把从严治党落实到每个支部

“心中有数”说易行难，须得下一番苦功夫。首先要“苦学”。改革步入深水区，新情况新问题层出不穷，专业对口不能“吃老本”，“半路出家”更要一步一个脚印，必须以坐“冷板凳”的精神学以致用、厚积薄发；其次要“真查”。调查研究是做好一切工作的基础，上观大势、下观小情。要深入实际、深入基层、深入群众，全面细致地了解实际情况，善于分析矛盾、发现问题，把握规律性的东西。最后要“实干”。“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”。必须立足本职、埋头苦干。出真招、下真功，才能达到既会干、又能干、还干成的效果。（2月1日，人民日报第5版，原标题：实干才能梦想成真）

把从严治党落实到每个支部、每名党员，把“两学一做”学习教育融入党组织规范化建设中去。总结推广“两学一做”学习教育示范点的好经验和好做法，进一步改进和完善基层党建工作，把党支部的核心领导作用发挥起来，把合格党员的标尺运用起来，把党员的先锋形象树立起来。

应以党建文化建设为依托，提升党建引领内涵。整合党建资源，紧扣中心工作，发挥好党建文化功能作用，定期组织新党员、年轻干部、青少年、学生等群体进行党的知识和社会主义核心价值观教育，定期举办联系走访、志愿服务、宣讲教育等各类联系服务群众主题实践活动，把党建文化园打造成党史国情展示平台、党员群众教育平台和联系服务群众平台，从而充分发挥基层党组织和党员干部在凝聚民心、服务群众、推动发展、促进和谐的引领带动作用。

要切实加强理想信念教育，引导党员干部进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，以良好精神状态为实现伟大“中国梦”而奋斗。加强广大党员干部的理想信念年教育，引导他们走正确的道路，只有广大党员干部走的对才能带领人们走上小康之路，进而实现宏伟目标。只有不断提高党的建设和组织工作科学化水平，才能快速的发展。

选一个干部就是树一面旗帜。组织部门是党管干部的重要职能部门，肩负着选人用人的重任，目的是把那些能力强、素质高、老百姓信得过的好干部选拔到领导岗位上来，这就需要组织部门全面贯彻党的干部工作路线，有责任心，公道正派的选人用人。组工干部肩负着选用干部的的重任，同时也受全社会的监督，要做到公平公正、任人唯贤、符合民意的选拔干部不是一件简单的事情，这就需要组织部门要深入学习领会十九大精神，着力建设高素质执政骨干队伍，积极推进组织制度创新，大力加强党的基层组织建设，切实抓好组织部门自身建设。（文杰）