防止新“四风”要用新方法

    纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

    一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。为了自己的仕途、为了博眼球，打造形象工程。没有经过科学合理的时间进行调研，没有经过群众的建议和意见，甚至没有经过集体的研究讨论决定，搞一言堂。只要领导视察满意了，笑了，夸奖了，自己就能高升了，不管群众的根本利益，严重脱离了人民群众。其实，有工作有贡献，老百姓看在眼里、夸在口里，领导记在心里。

    有的地方层层重复开会，用会议落实会议。在开展群众路线时，就特别指出要精简会议，不能文山会海，不能有事没事就开会，效果非常明显，在一段时间内，会海情况得到了有效的控制。但是，最近几年文山会海问题又有新的迹象，层层重复开会，名义是贯彻落实上级会议精神，有时候就一个短信等方法解决的事情，硬是要用会议来贯彻落实，以为只有会议才能更好的贯彻落实。其实贯彻落实，最好的方法是找到贯彻落实的土壤，比如深入到群众中去，在群众中开展。

    一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”。经过群众路线和两学一做等工作的开展，一些单位“门难进、脸难看”的问题得到了有效的解决。但是还存在“事难办”的问题，比如办理证件不给群众一次性说需要的材料，导致群众跑多次，问题还是到不到解决。有些干部不但不为前来的群众做好解释工作，还故意刁蛮群众。

    “四风”问题又有了这些新的迹象，严重损害了党和国家的形象，损害了人民群众的根本利益。要防止新“四风”问题出现，就要制定出新的规章制度。要解决好这些新的“四风”问题，就要拿出新的方法、新的措施。“四风”问题关系到党和国家的形象，关系到人民群众的根本利益，“四风”不能止步，作风建设永远在路上。