领导干部要增强本领 全面提高组织领导力

领导干部作为“关键少数”，肩负着更多使命，承载着更多责任，要适应新时代要求，必须增强各种本领，严格要求自己“强执行、挑大梁、当表率、带队伍”，全面提升组织领导力。

增强政治本领。始终听党话跟党走，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。

增强学习本领。学习理论知识要做到知行合一、勇于实践，促进境界视野、认知判断、思维能力与时代同步、与实践统一。

增强依法执政本领。崇法尚德、厉行法治，把德法并重内化为一种思维方式、行为习惯和文化自觉，善用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定。

增强群众工作本领。服务群众、引导群众，围绕民情民意特点和群众需求层次组织开展工作，身下而心入、重情且用理引导群众积极参与共建共享。

增强狠抓落实本领。真抓实干、落地见效，把雷厉风行和善为善成有机结合起来，领导干部一定要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不搞形式主义，不搞“假大空”，时刻保持头脑清醒，分清轻重缓急。完善有部署、有督办、有跟踪、有问责的工作链，增强复命意识和划句号能力。

增强驾驭风险本领。守住底线、超前应对，科学把握风险系统各要素的相互作用，见微知著、举轻若重，见之于未发、处之于未萌，牢牢把握工作主动权。在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过，让组织和群众能放心。