基层党员干部要多干事敢干事

基层党员干部在面对错综复杂的形势，面对繁琐沉重的任务，面对人心不一过程中，不但要能干事，还得敢于干事、要干成事。能干事，是本领问题。许多领导干部都存在着本领恐慌，害怕承担任务，上面安排一个项目，不敢承接，不是因为没胆子，而是深知自己没能力做好做成。如今推进干部“能上能下”，要淘汰的不能只是那些“不守规矩、破坏规矩”的干部，还要淘汰那些尸位素餐、不作为、难作为的干部。

党和人民的事业需要的是德才兼备的干部，不能只是有才无德，也不能是有德无才。当前，“四个全面”战略深入推进，对各级党员干部的本领是一个巨大的考验，如何干好事、干成事，提升本领是第一步。敢干事，是胆气问题。共产党人，就需豪气冲天、壮士满怀。今天处于建国以来最为深刻变革的时代洪流中，各级党员干部就须以大无畏的勇气直面一切艰难险阻，传承中华民族和革命先驱筚路蓝缕的创业精神，敢于担责、勇于开拓、砥砺前行。

只有掌握了足够的理论知识，才能提高自身修养，才能更好的担当重任、勇挑重担。常言道，“三人行必有我师”，农村是个广阔的舞台，农民有着无穷的智慧，基层党员干部应抱着求真务实和虚心求教的态度经常走进农村。要尽责任系民心，做到多担事。小事看风格，大事看担当，勇于担当是基层党员干部的基本要求。

基层党员干部应当做到遇问题不逃避、勇担当，不能以“我尽力而为或我向上面反映反映等”作为搪塞而了事，而要增强责任心，揣着一颗爱民之心，才能激发担当的勇气和释放担当的力量。因此，基层党员干部要有“担”的精神，做到多担当，在其位谋其政。 要重实干提能力，做到多干事。只有在实干中多学习、多锤炼、多磨砺，才能积累更多应对和处理问题的经验和技巧;才能在艰巨繁重的任务和困难考验面前，始终保持迎难而上、排难奋进的精神状态;才能找到破解农业农村发展进程中的各类矛盾和问题的途径和方法，促进农业增效、农民增收、农村持续稳定，群众的小事其实就是对干部的一场大考验，解决群众问题的现场就是党员干部“两学一做”的真实考场。