主动选择“研考”

   2017年在职研究生首次纳入统考，致考研报名人数大增，达到201万人，增幅超过13%，已连续两年上涨。其中往届生报名人数大幅提升。

   “书山有路勤为径,学海无涯苦作舟.”从古至今,人们对知识的渴望是永无止境的。近年来考研人数和大学生考研率也在不断提高，国内考研情绪高涨。虽然在一方面上反映了我国的国民受教育水平在不断提高，但是也暴露出了当前的大学生就业形势不容乐观。

   近年来，由于应届生人数每年都在增加，然而经济发展的增速却相对于前几年有所放缓。加之大学教育门槛变低，培养出的大学生水平参差不齐。市场对大学生的需求不再变得“饥不择食”，而是重点挑选名牌大学生或是有一级之长的优秀大学生。这边加剧了大学生之间的竞争压力，并且直接导致了部分大学生找不理想的工作。对于这些“不得志” 的大学生，考研似乎成为了其改变命运的唯一途径。考研似乎成为了一种无奈之举吗，而不是主动追求的结果。 让“主动考研”成为一种常态势在必行。

   提高大学教育质量，培养专业型高素质人才。近年来国家也在大力推进综合性大学向应用型大学转型，致力于培养专业型人才。但是往往这样的转型缺乏正确的指导，导致转型速度缓慢，最终培养出“两不像”，“两不行”的大学生。这将是极其不利于大学生及社会发展的。

各所高校应该明确思路，狠抓教学质量，严格管理学生，才能提高大学生于市场的迎合度。

    加大大学生就业的政策保障力度，做好大学生就业。大学生在就业时，由于自身工作经验缺失，常常会找到企业的歧视。由于企业以利益为最终目的，在急功近利的社会中，大学生往往在迈出第一步的时候显得格外的艰难。政府应当做好正确就业的引导，并通过政策鼓励企业引进大学生，并适当增加体制内大学生数量。这样新血液将注入社会的每一个角落，国家才能不断加速进步。

     “看得见和看不见的手”都要用好，才能让考研成为主动选择，将更加有力与社会的良性进步。