党政领导干部要弘扬实干精神，拒当“空想家”

成功源于实干，祸患始于空谈。实干是我们中国共产党人的优良传统，作为党政领导干部，更要继承和发扬这种精神，认真学习、领会重要讲话精神，身体力行、付诸实践，在实际行动中践行实干精神，努力做“实干家”，拒绝做“空想家”。

领导干部要实干，首先要保持昂扬的工作状态。一个人的精神面貌最能体现一个人的态度，精神昂扬，对工作就会持积极态度，自然而然地调动自身投入到工作中去。党政领导干部要以昂扬的热情对待工作，调动全身活力，工作就会干得有声有色。热情工作，要心无旁骛，要狠抓落实，不能嘴上喊口号，要善于思考，勤于某事，做事讲究高质量、高效率，针对问题能拿出新思路、新对策，在发现问题、解决问题的过程中不断增长才干、提升水平。热情工作，贵在持之以恒，不能忽冷不热，要保持初心，始终如一。

领导干部要实干，其次要树立苦干的工作决心。大政方针已定，关键在于落实。实干二字的内涵就在于埋头苦干、认准就干，认定的事真干，就没有办不成的事。作为党政领导干部切莫纸上谈兵、脱离实际、高谈阔论，要树立“实干兴邦、实干成事”的理念，破除述而不作、做而不实的虚假习气，破除“不求有功、但求无过”的庸碌习气，瞄准当前的目标和任务，艰苦奋斗，立说立行，快马加鞭，在真抓实干中找到解决问题的方法，在珍珠事干中汲取经验教训，在真抓实干中形成创新经验，在真抓实干中获得实际效果。

领导干部要实干，最后要形成求真务实的工作方式。实干，不代表就是蛮干，干事情不能靠拍脑袋，而需要以求真务实的作风去求真。作为党政领导干部，要以人民群众的利益为重心，要将维护好、实现好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益作为出发点和落脚点，人民群众对生活的美好向往就是领导干部奋斗的目标。推进实干的工作方式，必须立足实际脚踏实地，攻坚克难，不断地适应人民的期待、解决人民的难题，将措施落实到基层中去、落实到群众中去，直到有了实效，才能兑现“实干”的承诺。

总之，领导干部要靠务实求实效，在工作中充分体现党性、体现魄力、推动发展，以重实干、求事情、见实效为根本的落脚点和出发点，干出人民群众满意、期待的实事，干出让人民群众满意、真正具有价值意义的好事。