纠正扶贫作风需动真格“打板子”

近期，国务院扶贫开发领导小组印发了《关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知》，决定将2018年作为脱贫攻坚作风建设年，在全国范围开展扶贫领域作风问题专项治理。（12月19日中国新闻网）

    扶贫领域的作风问题确实该整治整治了。尤其是一些地方的形式主义考核，以及专项资金层层把关沦为“层层放水”等现象，不能再任其野蛮生长。前不久，内蒙古个别地方为了督促扶贫责任落实，居然半年组织了5次交叉检查，一次接待费就要花20万，由于考核要问题排名靠后者，导致大家在检查过程中相互拆台，故意为难“找碴”，与检查督促工作落实的初衷相距甚远。还有地方，村干部伪造危房改造申请表，却能层层顺利过关，骗取专项资金毫无压力，可谓一路顺风。背后的责任悬空问题，也不容小视。

    作风不实，检查考核走形式，拿不准重点，无疑为形成错误的导向。众所周知，考核的“指挥棒”至关重要，上级要检查什么，下级就会有针对性完成，如果检查组只想在扶贫资料上看成效、在会议上听汇报，帮扶干部必然会把主要力气花在纸面上，玩虚功，把各种表格填得完善无睱，而扶贫的一线，可能无人问津，脱贫的效果必然经不起细查。

为此，要纠正目前的扶贫领域歪风，无外乎在做好两点：一是改革检查考核方式。扶贫的成效是以贫困群众的收入为标准，如果贫困群众在帮扶下收入增加了，则说明有成效，如果只是外表变漂亮、内饰换新装，未必就是好现象。考核一定要将重心转移到群众的收入上来，到田间地头看看产业发展现状，到贫困户家里算算全年收入，实打实考核，倒逼帮扶干部回归一线“主战场”。二是压紧压实责任。责任不落实，或是落在几个部门、几名干部头上，就容易出现“九龙治水”现象，层层负责就可能变成层层“放水”，谁都不想把关，任违规违纪行为畅通无阻。

     对扶贫领域的作风不正行为，只有动真格“打板子”，严格进行问责，方能起到好效果。