新时期组工干部当有三种精神

组工干部作为推进党的建设这个新的伟大工程的实践主体，不仅需要带头做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”，还需要在工作中学习黄牛的敬业精神、骆驼的忍耐精神和骏马的争先精神。

一要有黄牛的敬业精神。组织工作纷繁复杂、千头万绪，肩负着选人用人培养人、党的基层组织建设、党员干部队伍建设等重要职责，需要组工干部发扬埋头苦干、任劳任怨、不计得失、踏实工作的黄牛精神，把工作当做事业的舞台，把岗位当做干事的平台，始终保持热忱的工作态度，在思想上加压、行动上着力、毅力上磨练，精心谋事，潜心做事，像黄牛一样积极主动、尽职尽责把各项工作做细、做实、做精。

二要有骆驼的忍耐精神。新时期组织工作任务重、担子沉、责任大、要求高，组工干部要像骆驼那样“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”，始终秉承墩厚，能耐压承重，做到不论岗位怎样变化，都能干一行、学一行、爱一行、精一行；无论处于何时何地，都能忠于职守，默默奉献，不避艰险，能屈能伸，不辱使命，让组织放心、群众满意，真正树立“不择环境，生长不息”的良好形象。

三要有骏马的争先精神。组织工作由于政策性、原则性、程序性强，有时显得很枯燥乏味。因此，组织工作要想始终“站前排”，组工干部要充分发扬争分夺秒、挑战极限精神，时刻保持“敢为人先”的豪气、“一马当先”的锐气和“奋勇争先”的胆气，坚持用发展的眼光谋划组织工作，用改革的精神推动组织工作，用创新的办法拓展组织工作，实现整体组织工作的有力、有序、高效开展。