农村建设重在选优配强“带头人”

    12月12日下午，习近平总书记在调研江苏徐州马庄村时指出：“农村要发展好，很重要的一点就是要有好班子和好带头人”，同时党的十九大报告中也提出要实施乡村振兴战略，而配齐配强“两委”班子，是建设新农村的基础，是实现农村跨越发展的基本保障。

    火车跑得快，全靠车头带。注重选好新农村的带头人，配齐配强村“两委”班子，将支部建在专业合作社、建在龙头企业，才能有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。同时，班子建强了，党心民心才会整齐划一，才能朝着共同的目标努力。村组干部直面群众，肩负着带领百姓发家致富奔小康的直接责任。但是农村地区情况复杂多样，人情、家族等思想严重，选举村组班子往往出现拉帮结派等不民主现象，选贤任能落不到实处；一些村组干部缺乏开拓创新精神，安于现状，面对贫困落后束手无策，存在等靠要思想；一些村组干部能力不强，发展方向不对路，发展路子不清晰，百姓富不起来。因此，农村发展必须选好“带头人”，让能力强、威信高的干部挑大梁，为农村经济社会发展提供人才保证。

    谋事成事的关键在人，因此必须以“选”为立足点。村组干部的能力强弱直接影响农村的经济发展水平。因此，选好村组干部是农村发展的重中之重。选好带头人，就是要把那些想干、能干、敢干的优秀人才选拔出来，充实到村委班子，为农村发展锻造一支素质过硬的干部队伍。

    选好配好“带头人”后，最关键的是还必须加强对村组干部带头人进行学习教育。一是要加强村组干部对国家大政方针的学习，确保农村发展不脱离实际。二是要把“带头人”、村两委班子干部培训纳入整体培训计划。如充分利用农民夜校、党课、专业知识业务培训等方式，采取“请进来”、“走出去”、“传帮带”等方法，帮助“带头人”逐步从“经验型”向“知识型”、“技术型”转变，不断开拓基层党组织带头人视野，更好促进带领本地经济持续发展和农民稳定增收。