四川昭化区王家镇四举措全面提升基层党建工作水平

今年以来，四川省广元市昭化区王家镇在基层党组织建设过程中，着力于队伍管理、阵地建设、一把手抓党建和工作落实成效等工作，积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法，采取多项措施，有效激活基层党组织的活力，为全镇改革发展提供坚强的组织保障，努力提升基层党建工作水平。

主抓队伍管理，夯实服务基础。今年是村级干部换届之年，以深入开展“两学一做”、“三严三实”等重点活动为载体，全面加强对村组干部和农村党员的培训、管理。健全完善支部“三会一课”、党务公开、党员发展、驻村值班、请销假等系列制度，严肃工作和财务纪律，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，夯实服务基础。

狠抓阵地建设，建设服务体系。坚持建、管、用相结合，完成方山、五马和文星三个贫困村新建和改扩建便民服务中心建设，规范和完善活动场所管理制度，为群众提供生产生活服务，保证党员干部的学习、工作及活动正常开展。依托农村党员干部现代远程教育终端站的建设，为广大农民群众收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造条件,真正做到“一室多用”，不断强化服务体系。

实抓党建廉政建设，落实一把手抓党建责任制。镇党委制定了由党委书记总负责，副书记具体抓落实，党委成员包管区，机关干部分片包村指导的工作责任制。同时要求镇下派到各村的第一书记全程参与，各村支部书记把抓好党建工作做为第一要务，真正把党建工作摆在首位。从而形成了上下联动，形成合力，齐抓共管的良好局面。

强抓工作落实成效，提高服务能力。建立健全镇干部包村、村干部包组和村干部驻村值班制度，及时公开联系方式，确保群众诉求畅通，及时解决群众在道路出行、文化教育、医疗卫生、社会保障等方面涉及的困难问题。发挥“第一书记”、大学生村官作用，及时督促日常村务、党建、群众服务等相关工作的有效落实，提高新形势下农村矛盾纠纷的化解能力和群众服务水平。（陈月）