群众是最大的“考官” 民意是最好的“镜子”

    又到一年一度的年终考核。一到检查就紧张，一遇考核就焦虑……针对当前部分党员干部把迎检考核当负担的情况，一位领导同志分享经验时说，把民心当成永不撤离的检查组，迎好民心24小时的考核，我们就能在任何时候、任何情况下，经得起任何方面的检验。

    人民群众的眼睛是雪亮的，最大程度尊重民意、善用民意，就一定能找到破除形式主义的金钥匙。必须坚持领导带头，定期深入基层群众多走羊肠小道作调查研究，多弯下腰子听牢骚意见话，多问群众得到哪些实惠，还有哪些不满，进一步畅通民意反馈渠道。必须坚持开门搞活动，查摆问题的时候绝不遮羞护短打掩护，要真心实意把群众当知心朋友，同坐一条板凳掏心窝子说大实话，自觉主动接受群众的批评和质询，深挖病因根源。必须坚持请群众当考官，建立健全群众广泛参与的工作考评机制，将老百姓的评价意见作为衡量工作成效和干部优劣的重要依据，用民意晒水分、验成色、定斤两。

    毛泽东同志曾把进京执政比作“进京赶考”。他告诉大家进京会有两个结果，一个是金榜题名，一个是名落孙山。金榜题名说明赶考及格，执政得到全国人民拥护；名落孙山说明赶考没有成功，民心不喜欢我们，没有让我们及格。党群干群关系，既是鱼与水、血和肉、舟和水、学生和老师的关系，也是考生与考官的关系。党员干部忘记了考生身份，就可能失去民心，就可能被考官判为不及格。要想交出一份满意的答卷，党员干部要拿出实实在在的精神，说真话做实事，履职尽责、担当敢为。

    “做官先做人，万事民为先”。廖俊波以“背石头上山”的劲头，带领全县3万多民心脱贫；杨善洲用22年造林5.6万亩，无私回馈党和人民，他们真心为民，也赢得了民心的真心支持和衷心拥戴。党员干部要将民心当永远的“考官”，要将人民满意放在心头，从一点一滴的小事做起，从事关民心切身利益的问题做起，把政绩体现在百姓的幸福里，建在民心的口碑上，把铿锵誓言融入执政为民的行动中，做到为官一任、造福一方。花架子、表面功夫是形式主义的遮羞布，偶尔能蛊惑人心，却无论如何也瞒不过人民群众的火眼金睛。开展第二批教育实践活动，就要打破患得患失的思想顾虑，克服欺上瞒下的应付心理，真正用好“民意”这面镜子，迫使形式主义现原形、栽跟头、出洋相。