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组工干部应术业专攻

日期: 2017-12-15 13:07:40 作者：周静编辑：林吉

以高素质专业化为目标，聚力推动干部队伍建设有新气象新作为。组织工作要聚焦“专业化”来研究班子功能、完善班子结构、优化干部选配、加强干部培养，地方班子的选配要与承担的任务紧密对接，部门班子的选配要对核心业务全覆盖，努力打造又博又专、推陈出新的素养结构。（摘自2017年11月27日共产党员网）
党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，强调要建设高素质专业化干部队伍，深刻阐明了新时代干部队伍建设的目标指向和实践取向，组工干部作为党的政策执行者和传播者，组工干部的专业化水平高低直接关系到党建工作的贯彻落实，直接关系到党的建设。
组工干部应该怎样专业？在哪些方面专业？笔者以为，组工干部职责是聚焦服务党员干部和人才，组工干部专业化首要是做到精神专业，坚定马克思主义理想信念，牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。其次是行为专业。组织部门一般情况是为大小官员服务，接触的部门机关干部较多，偶尔也会有党员群众上门办事，做为组工干部，应当牢记为人民服务的宗旨，不管是官是民，皆要一视同仁，把群众当亲人，一杯热茶，一声问候，一把椅子，这样会大大缩减党群之间的距离，增进党群的关系。除了思想上和行为上专业外还远远不够，最关键的是要体现组工干部的专业化技术，所谓“闻道有先后，术业有专攻”，组织部门负责指导基层党建，研究选干部配班子，管理和服务干部、人才、党员，在执行政策时，组工干部应从严从实，坚持原则，熟练掌握选任干部政策，熟悉发展党员程序，熟悉基层党建各项工作，练好基本功，争当组织部门的“工匠”，按十九大要求，练好“八项本领”，以过硬的本领干出过硬的工作、取得过硬的成绩。

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