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促进党员干部养成在阳光下工作和生活的习惯

日期: 2017-11-08 14:14:43 作者：李棉编辑：林吉

十九大报告指出，全面从严治党永远在路上。必须严明党的纪律，健全党和国家监督体系，加强对党员领导干部的日常管理监督。从曾经发生的少数党员领导干部违法违纪案件看，确实暴露出日常监督管理工作存在的问题和弊端，只有进一步加大这方面工作的力度和深度，让纪律、制度硬起来、落下去，才能把全面从严治党向末端延伸、向深处推进。
马克思有句经典名言：“一切公职人员必须在公众监督之下进行工作，这样能可靠地防止他们去追求升官发财和追求自己的特殊的利益。”失去监督的权力，犹如脱缰之野马，必然滋生腐败，因此，领导干部要养成在“阳光”下工作和生活的习惯。可以说，民众监督是普照领导干部政治成长进步的“阳光”。古今中外大量的反腐事例反复证明：有人监督，是件好事；没有人监督，容易出事。
各级领导干部都或多或少地掌握着一定的权力，能否认真履职、正确用权，自觉接受监督，既是保证领导干部个人健康成长的基本前提，又是促进一个地方和单位科学发展的客观需要，更是保持党的先进性和提高党的执政能力的必然要求。金无足赤，人无完人，一个人要想进步，就要虚心接受别人的监督，不断改正缺点，促进工作。党员干部要主动接受监督，视监督为“支持、爱护、帮助”，做到慎独、慎微、慎欲，筑牢拒腐防变防线，抗得住诱惑、经得住考验。
要在干部队伍中树立起从严监督干部者“吃香”的导向和风气。这样，监督者才会理直气壮地履行日常监督的职责，干部日常监督才不会被“高举轻放”。注重发挥社会监督、舆论监督、信访监督的作用，织密群众监督之网，着力发现干部八小时之外的问题，督促干部养成在阳光下、“玻璃房”内工作和生活的习惯。

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