干部“尽职”更需“尽责”

在三门峡卢氏县，有一位普通的乡镇干部。因为扶贫，他被派去包村。他学历不高，却做出了不少成绩。他年龄虽大，却干劲十足。他的勤快劲儿改变着村干部的精神面貌，也让村子悄然发生了变化……（8月31日 大河网）

所谓“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，既然“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，只有“千里之行始于足下”的日积月累，也才能避免“千里之堤溃于蚁穴”的威胁。有道是“在其位谋其政”，干部是“人民公仆”，自然是“为民请命”，践行的是“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的意识行为，而当干部“退位让贤”之后，是不是就应该“安享晚年，不谙世事”呢？

“人人有责”是一个号召，不是一个口号，“主人翁”不是一个符号，也不仅仅是一个称谓，是一个职责所在，是一个“权责对等”的标志。不管是作为退休的干部，需要“以身作则、率先垂范”的干部职责，还是作为普通人民群众，有着历史的推动者，社会变革主要力量的人物属性，都应该“尽职”，更应该“尽责”。

“为官一世造福一方”，这是承诺也是责任和义务，干部不管是“能者居之”的在其位，还是“退居二线”的薪火相传，都难免是顶着干部的光环，代表的依然是干部整体的形象，况且不管是在岗位上，还是在生活中，不论是“八小时之外”还是“59岁现象”，都应该给干部整体正名，都应该给人民留下“第一印象”。不管是“职责所在”还是“责任使然”，干部都应该有自己的“风清气正”，传播出的是满满的“正能量”，作为社会的风向标，作为“领头雁”，都应该是旗帜和标杆，都应该给人民一个榜样和示范。

有道是“火车快不快，全靠车头带”，干部是人民的灯塔，照亮前行的方向，干部是人民的航标，指引前进的方向，作为“三个代表”的领军人物，不管干部是在什么样的位置，都应该谨记自己“为党和人民的事业牺牲一切”的承诺。《滕王阁序》中说：“老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。”“官员变学者”、“省长变农民”、“市长做商人”，这样的“三人行必有我师”，给广大的退休干部一个“老有所乐”的期待。