临猗县妇联改革进行时

    乡镇一级妇联是妇联组织体系中承上启下的重要一环，如何让乡镇妇联在妇女群众中做到“一呼百应”，已成为基层妇联组织持续提升工作活力的内在需求，更是妇联改革的重要突破口。在继续深入开展妇联改革的过程中，临猗县妇联结合县情，以乡镇妇联组织区域化建设为牵引，撸起袖子加油干，探索创新、试点引领、整体推进，不必说一千，也不需道一万，仅是“说三道四”就使基层妇女群众工作活力满满。

    让我们看看临猗县妇联在深化改革中如何“说三道四”！

    第一个“四”：

    四项机制做保障，强力推进区域化建设

    一是组织机制

    临猗县委高度重视基层妇联组织改革工作，县委分管领导多次与妇联干部共同研究改革方案，并成立以县委副书记景莉莉任组长，副县长李朝霞任副组长，县妇联主席任办公室主任的区域化建设领导小组。各乡镇、行政村也先后成立了以副书记任组长，妇联专兼职主席任副组长的领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的组织体系。与此同时，县妇联与组织部联合发文，在各乡镇班子成员中确定一名优秀女性人员兼任乡镇妇联主席，任原主席为乡镇专职主席，协调配合主抓区域化建设，为推进区域化建设提供了坚强的组织保障。 

    二是宣传机制

    为了营造妇女组织区域化建设的浓厚氛围，县妇联充分利用电视专题、报纸专版、微信、QQ群等宣传载体确立分片包干、进村入户的宣传机制，把区域化建设的重要意义、组建方式、作用发挥等工作要点送到广大妇女人群中，使组建工作家喻户晓、深入人心，激发了广大妇女参加妇联组织的热情。

    三是培育机制

    县妇联要求县乡妇联主干必须深入基层、扑下身子抓试点，培育区域化建设先进典型。总结经验、以点带面，全县33名妇联主干，人人蹲点下基层，形成县妇联抓试点乡镇，乡镇妇联抓试点村的创建格局，涌现出了猗氏镇、翟村、百里店、黄斗景等一批各具特色的先进典型。在此基础上县妇联认真总结经验、示范推广，使大家学有榜样、干有目标。

    四是考核机制

    县委把乡镇妇联组织区域化建设工作纳入全县党建和年度目标任务考核范畴，由县妇联提供考核细则，对各乡镇党委妇联组织区域化建设工作细化量化，实行百分制考核。同时，县妇联把此项工作也纳入对各乡镇妇联全年工作考核范畴，作为年终评比主要依据，力促区域化建设工作的全面落实。 

    第二个“四”： 

    四种形式搞创建，实现组织全覆盖

    搞好妇联组织区域化建设，分类创建是关键，临猗县妇联提出了区域化建设要向妇女产业链条、活动场所、基层单元延伸的“三个创建方向”，灵活机动分四种类型全面铺开创建工作。

    一是“主导产业分类建”

    临猗县是农业大县，县妇联根据妇女参与农业生产的实际情况，围绕苹果、枣、石榴、桃、甜柿、葡萄等产业，分别在生产、销售等各个产业链条上建立妇女组织。比如：在猗氏镇黄斗景村女经纪人队伍中建立了妇女工作小组；在巾帼现代农业示范基地——张春霞峨嵋禽类养殖合作社建立了妇女工作委员会。

    二是“村民小组联合建”

    按照“打开大门建妇联，纵向把乡镇（街道）辖区内所有村、社区妇联组织纳入区域化乡镇（街道）妇联组织体系，并将触角向村民小组、居民网格等妇女生活的最小单位延伸”的要求，针对农村各小组划分标准不等、村民居住分散的现状，根据各村民小组社员居住情况和人数情况，提出就近联合建立村民小组妇女组织，便于妇女参加活动。 

    三是“固定人群依托建”

    针对有固定工作的妇女群体，结合她们有组织、有单位的特点，打破行政条块和行业类别划分，依托其单位全区域建立妇女组织。比如：在猗氏镇派出所和贵戚坊村卫生所建立妇工小组等。 

    四是“流动妇女集中建”

    针对没有固定工作单位、流动性强的妇女群体，就在她们活动相对集中的场所建立妇女组织。目前，在试点乡镇的各个行政村都组建了广场舞大妈妇工小组，把妇女组织延伸到最小单位。 

    第三个“四”：

    四项制度强服务，精心指导上水平 

    为了让新建的妇女组织充分发挥其作用，县妇联在借鉴内蒙古土右旗区域化妇联工作联席会议制度、轮值主席制度的基础上，立足工作需要和妇女需求，建立健全四项制度，切实增强新建组织的凝聚力和吸引力。

    一是包点指导制度

    建立县、乡、村三级妇联干部包点工作制度，定期联系指导所包片区的区域化建设工作，并帮助她们结合各自领域实际，制定相关的工作制度，使新建妇女组织纳入规范化、制度化工作轨道。

    二是学习培训制度

    制定新建妇女组织负责人培训规划，充分发挥利用女性文化大讲堂的作用，对新建妇女组织的主要成员进行适时轮训，组织她们学理论、学技术、学业务，有效提高了基层组织负责人的综合素质，对妇女组织健康发展提供了坚实的人才保障。

    三是特色活动制度

    在新建妇女组织中建立了各具特色的活动制度，引导新建妇女组织结合各自领域妇女需求和行业特点开展既有妇联特色，又有行业特色的妇女活动。先后建立“农信互联”运营中心妇女工作委员会的养殖女能手评选活动制度、康桥卫生院妇女之家的健康宣传便民活动制度等，都充分体现了其行业特色。

    四是作用发挥制度

    为了使新建妇女组织在经济和社会发展主战场充分发挥半边天作用，县妇联积极引导新建组织通过开展“妇女示范岗”“争当产业带头人”“我为四区建设作贡献”等活动，引导广大妇女发挥各自特长，投身美丽乡村建设，真正发挥联系、服务、引领和凝聚妇女的组织作用。 

    实行区域化改革两个多月来，猗氏镇、三管镇两个试点乡镇成效明显，在全县种植、养殖专业合作社、文艺团体、女经纪人协会、互联网媒体等领域涌现出了各类区域化建设先进典型。下一步，临猗县将召开乡镇妇联组织区域化建设现场推进会，实现乡镇妇联组织区域化建设工作全覆盖。