领导干部个人事项报告贵在严

据悉，今年2月两办印发《领导干部报告个人有关事项规定》、《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》后，中组部随即举办专题培训班，对学习贯彻“两项法规”进行全面部署。各级党组织坚持把贯彻执行“两项法规”作为履行全面从严治党主体责任的一项重要任务，认真抓好学习宣传和贯彻落实。截至目前，全国共重点查核10.4万余人，对存在漏报、瞒报等问题的2900多人进行了严肃处理。

个人事项报告制度虽然收到了阶段性效果，但在实际执行过程中还需多方努力，进一步做深做细，突出三个“严”字，强化干部执行报告制度的规矩意识，使从严治吏成为新常态。

责任落实贵在“严”。要把领导干部向组织报告个人有关事项申报作为落实全面从严治党的一项重要举措，将申报对象由县级延伸到副科级以上干部职务。坚持做到领导干部个人有关事项每年必报、提拔必报、转岗必报、辞职必报。专门组织各级领导干部认真学习领会中央、省市精神，明确申报内容、注意事项、纪律要求，进一步夯实报告责任，确保申报工作有序开展。

审核把关贵在“严”。相关部门要对所有科级领导干部的报告表进行严格把关，特别是对“三龄两历”、资产数额、房产信息、子女配偶情况”等信息进行认真审核。重点对新提拔的干部采取考察前主动申报、任职前调查核实、任职后再次申报的方式，让新任职领导干部警钟长鸣。

抽查核实贵在“严”。采用随机抽查核实和重点抽查核实相结合的方式，随机抽查不少于10%的科级领导干部，对拟提拔对象和转任重要领导岗位的干部进行重点抽查，把抽查核实结果作为重要参考，切实运用到干部选拔任用和管理监督工作中。同时，对不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，严肃问责，坚决维护报告制度的权威性和报告纪律的严肃性。

“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”实现“四个全面”，关键在广大干部作用的发挥。实施领导干部报告个人有关事项制度，是中央加强干部队伍建设的重大举措，制度笼子越织越密，报告制度日益深入人心，更多的领导干部自觉做“透明人”，向党组织说真话说实话，如实向党亮家底已蔚然成风。要持续把握严字当头，注重思想教育从严、干部管理从严、制度执行从严，长期坚持下去，一定会促使干部形成接受监督的思想自觉和行为习惯，促进形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态，努力建设一支为民务实、清正廉洁的高素质干部队伍，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。（程占奎）