监督贵在平时

《礼记》有言，“莫见乎隐，莫显乎微。”狠抓日常监督就是抓早抓小，观察党员干部细微变化，及时发现违规违纪苗头，将想入非非扼杀在萌芽，净化政治生态环境。

八项规定、反“四风”行动雷厉风行、声势浩大，腐败不除，廉政就没有出路。落马官员虽有错在先，受到法律的惩治是罪有应得，但是不得不承认，党组织也是损失了的“大将”。如果当初日常监督能够发挥其应有的效用，及时发现并遏制腐败行径，何至于到东窗事发、为时已晚。于落马官员而言是自毁前程，于党组织而言是错失人才，两落空。

“劣币驱逐良币”是一种逆向激励。日常监督的缺乏也发挥了“助攻”作用。由于监督不到位，一些拉帮结派、结党营私者“暗度陈仓”，让实干苦干“明修栈道”者受到利益团体的排挤,提拔没名额，换届选票低，或者是被安置在一个不咸不淡的岗位养老，让“英雄”失去用武之地。

强化日常监督，发挥无死角“电子眼”作用，对于存问题者而言是救助，对于实干苦干者而言是激励。在日常之中加强党风廉政教育，向干部输送政治理论知识，协助其用知识武装大脑，练就“金刚不坏之身”；在临诱惑之际加强督导，及时注入“清醒剂”，警钟长鸣，防止“一念之间”的失足。加强日常监督就能扼杀歪风邪气，消解“小团体”风气，净化政治生态，还实干家公开公平公正工作氛围，激活干事创业激情。

“人是环境的产物”，好的环境可以引导人积极向上，坏的环境则让好人也难以独善其身。日常监督就是打造好环境的关键一招，监督并非与谁作对，而是一视同仁，让党员干部享受监督机制带来的公平红利。所以，上级要勤于监督，同级要善于监督，下级要敢于监督，让日常监督成为常态，才能消散“投机者”邪气，凝聚“实干者”正气，为干事创业奠定良好的环境基础。