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重拳治理“为官不为”

日期: 2017-08-29 22:47:15 作者：张志婷编辑：林吉

近日，人民日报刊登的一篇题为《破“潜规则”治“假把式” 武汉剑指“新衙门作风”》新闻，让人拍手称快。

相信很多人都有这样的经历，去一些单位办事，“门难进、脸难看”现象明显少了，“吃拿卡要”明显少了，但“只微笑不办事”“不贪不占也不干”的问题变多了。当然也遇到过“既微笑又办事”“不贪不占也照干”满意的现象。

作风建设螺丝越拧越紧，无非是让党员干部行得端、坐得正，让政坛官场风清气正，其本质是为了敦促党员干部为得更好，但却不能因种种原因存在被斥之为“新衙门作风”,一些干部存在服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等问题。

群众有事找政府，一些党员干部不把群众放在心上，不把作风顽疾当回事，群众反映的问题，视而不见、久拖不决，这已经让群众感到很心寒了，也违背了“全心全意为人民服务”的宗旨，将危害我们的事业，给国家和人民造成损失。

古人即有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的胸怀，党员干部是人民的公仆，更应牢记“全心全意为人民”的宗旨，不能存在消极怠工、“为官不为”现象。可喜的是，武汉态度坚决：对于群众反映的问题，绝不能视而不见、久拖不决！

整治“新衙门作风”，武汉动真碰硬，揭短亮丑。重拳之下，防的是腐，治的是乱，其实反而为好党员干部创造了更好的作为环境，让他们在工作中心无旁骛始终保持振奋精神，用文明优质的服务对待群众，为群众排忧解难。破“潜规则”，治“假把式”，纪检部门应常念“紧箍咒”，用好“红黄牌”，让得过且过的“假把式”“停赛下课”，不含糊、不手软，不让办事群众碰“软钉子”。

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