以“宽容失败”鼓励党员干部勇于“试错”

近日，武汉市第十三届人大常委会表决通过《关于鼓励创新宽容失败促进全面创新改革试验的决定》，在全国同类决定中，武汉市首次将“宽容失败”明确在标题中表述，体现出鼓励创新的决心和力度。（人民网武汉频道）

伴随着经济下行压力加大，“十三五”全面建成小康社会的目标需要官员拿出足够的魄力，通过改革创新，保证地方经济发展“火力不减”。同时，随着全面从严治党的进一步深化，越来越多的官员因违法乱纪受到惩治，导致另一些官员感到“压力山大”，变得畏手畏脚，不敢创新。其实按道理讲，这本不应该成为一对矛盾，社会上流传的“反腐影响经济发展”是个彻头彻尾的谬论。然而，考虑到官员政绩考核体系的不完善，一些官员因为创新中的一些小错误也确实受到了压力和非议，因此，以宽容的氛围鼓励创新具有积极的现实意义。

创新不是一件“一本万利”的事情，成功毕竟是少数，更多的失败者默默无闻。对于官员来说，创新就是“试错”的过程，但因为身份的特殊性，责任的重大性，这一“试错”过程往往被无限放大，因而造成一些好的初衷落了个坏的结局。在这样的情况下，“多干多出错，不干不错出”的不正之风便出现了。一些党员干部，把从严治党片面理解为“枪打出头鸟”，于是做起了为官不为的“太平官”。

对于“不干不出错”的歪风，宽严相济是一种整治之道。“严”就是严肃问责，上月发布的《中国共产党问责条例》，就对“为官不为”明确说“不”；“宽”就是上文说到的宽容失败，对于非因独断专行、违法违纪而引起的“创新事故”，党组织也应该以宽广的胸襟，对这些同志予以谅解，并帮助他们总结经验教训，使其能在以后的探索之路上不再犯同样的错误。

当然，宽容不是不讲原则，没有底线的宽容。创新也不是任性而为，党员干部应在自己力所能及的范围内创新，并对“试错”成本进行预先控制。在进行新的发展规划时，要充分考虑地方资源、市场和自然环境的承载力，充分考虑人民群众的需求，这样才不会使得决策跑偏，犯下一些无法挽回的错误。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。在实现“两个一百年”目标的道路上，人民群众需要的是“不忘初心、继续前进”的斗士，而不是“拈轻怕重”、“胆小怕事”的“太平官”。相信宽容机制的健全一定能够整治“不干不出错”的歪风，让越来越多的党员干部能够“放手一搏”，以规矩为底线，以创新为动力，为党和人民的事业奋斗不已。（龙三金）