严惩“为官不为” 树立正确责任观

“经市委常委会研究决定，给予清苑区副区长魏洪海党内严重警告处分，免去其清苑区副区长职务；给予清苑区环保局党组书记、局长王会军撤销党内职务、行政撤职处分......”8月23日从保定市纪委获悉，因对长期存在的环境问题整治不力，该市清苑区13名相关责任人日前被问责和通报。（8月23日  澎湃新闻网）

习近平总书记曾深刻指出：作风建设永远在路上。魏洪海等人的行径反映的是不作为慢作为的问题，突显出当前部分党员干部“不求有功，但求无过”的思想作风。正所谓：在其位谋其政，任其职尽其责。作为一名干部，恪尽职守是最基本的职责。党员干部的不作为慢作为可看作是一种更加严重的腐败，更需大力整治，方能见成效。   

加强党员干部教育，强化责任意识。当前有部分同志像魏洪海等人一样“为官不为”，不敢担当、不愿负责。于是，遇到好解决的事情就主动上，遇到矛盾难题时就找理由相互推脱，致使办事效率低下。因此，党员干部要学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照“三严三实”的要求规范自己。强化责任意识，做一个勇于担当、敢于负责的合格干部。

加强规章制度建设，督促责任落实。“没有规矩，不成方圆”，干部的不作为慢作为体现的就是懒散的工作作风，转变不良工作作风，急需健全相关制度。单位部门应该严格实行干部请销假、上下班签到、中途查岗等制度。把结果计入党员干部的效绩考核，激励干部工作过程中认真负责。并建立健全作风建设长效机制，营造良好的工作氛围，形成一支作风优良、服务于民的党员干部队伍。

加强违规违纪查处，坚决廉洁从政。在国家反腐高压态势下，少数党员干部害怕出事而不作为慢作为，可为官一任，就该造福一方。林则徐曾说：苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。况且，利用党和人民赋予的权力正确的用在为人民谋福利的事业上，又岂会出事。所以说：干部不作为是一种更大的腐败，不仅仅削弱了政府的威望，更是引发群众对政府的不满，这种行为要加大力度查处，发现一例查处一例。故而，党员干部不仅要廉洁自律，更要做一个肯干事、敢干事、一心为民造福利的好干部。