欲当村官 先当村民

说起大学生村官，很多人会联想到上世纪五、六十年代时曾轰轰烈烈的“上山下乡”运动。当时，为缩小城乡差距，毛主席发出“广阔天地，大有作为”，“知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育，很有必要”的指示，大量城市“知识青年”离开城市，深入农村进行劳动，接受贫下中农的再教育。其实，大学生村官与知青下乡有着本质上的区别。村官的目的是依靠大学生自身的理论、技术、能力优势为农村经济注入新鲜血液，带领农民走上致富道路，知青下乡则是为了接受贫下中农再教育，政治意义大于经济意义。

知青下乡时期，真正是与农民同吃住，共患难，到了现代，农村正需要优秀人才的时期，大学生村官倒难以融入到村民之中。我想，主要原因无非两点。

一是大学生村官村身融入意识不强。2015年，华中师范大学中国农村问题研究中心曾对27个省的276名大学生村官进行问卷调查，发现有很大一部分大学生村官对自己的工作抱有“跳板心理”，几乎没有人愿意在合同期满后愿意续聘，可见对服务基层的意识并不强。虽然这已经是两年前的调查，但笔者认定今天的大学生村官，面对是否会长期扎根农村的问题，依然会选择“不”。

二是没有把政策引导的重点放在服务农村上。据调查，有将近四成的大学生村官没有全身心的扑在农村工作，而是在镇里、县市工作，或者村镇两头跑。对于这些情况，当地乡镇或者组织部门不是不知情，甚至有些人觉得大学生村官就是在农村镀金，时间一到自然就走了。正是因为大多数人存在这样的思想，没有一个让大学生要为农村做实事的政策引导，原本就融入意识不强的大学生只好随波逐流，不去管村民事了。

毋庸置疑，大学生村官这个“官”虽然小，但要想做好还真得下一番苦功。如果仅仅是把这个平台当跳板的，那真是不必来农村白白用去两年青春，在其他岗位一样可以实现价值。农村需要的是真正有能力、有理想、有动力去为农村做事的人。对已经进入村官岗位的大学生，首先应该学会怎样去做一个农民，让自己能用老百姓的视角去看待问题，用老百姓的方式去解决问题，用老百姓的期待去促进工作，那么，就没有融不进去的村官。