广元市人社局加大普法工作力度开展法治宣传教育

加强局系统干部职工的法治宣传教育。完善局党组（中心组）、局务会学法制度，把宪法、党内法规以及法治人社建设方面的法律法规政策列入年度学法计划，保证每名干部职工学法时间不少于40学时，参学率达到100%。组织开展法制机构工作人员和行政执法人员法治建设专题培训，不断提高依法决策、依法办事以及依法行政能力，并探索建立部门领导干部法治能力考试测试制度。

推进行政机关公务员队伍的法治宣传教育。结合公务员初任培训、任职培训、在职培训等机会，切实加强公务员法治教育。深入开展公务员学法用法活动，建立完善在线学法平台，大力实施法律知识进课堂行动，加强通用法律知识和相关专业法律知识学习，不断提升依法行政能力和水平。坚持完善法律知识考试考核等制度，将公务员尊法学法守法用法情况作为任职、晋升重要依据和年度考核重要内容。

开展面向管理服务对象的法治宣传教育。认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的责任制，全面推进“法律七进”，根据企事业单位经营管理人员和职工、农民工、广大参保对象的不同特点，开展形式多样的法律法规政策宣传活动，把人力资源社会保障法规政策列入各类干部培训、专业技术人员继续教育、经营管理者培训、就业创业培训、职业培训、劳务培训等教育内容。

创新普法宣传方式。加强普法载体建设，强化新媒体在普法中的运用，提升“12333”公益服务电话服务品质，充分发挥门户网站作用，开发人社普法微博、微信功能，推进“互联网+人社”法治宣传行动。利用重大法定节假日、“12.4”国家宪法日、农民工返乡等关键时节开展法治宣传活动。加强法治文化建设，通过开展送法下乡、编制法治文化节目、赠送法治产品等方式，带动广大群众积极参与普活动，切实增强学法用法自觉性。