何以脱贫 唯有干部带头干

8月23日，由国务院扶贫办中国扶贫发展中心和杂交构树扶贫领导小组相关专家组成的调研组赶赴兰考，对兰考的构树种植及扶贫产业发展情况进行专题调研。（河南在线8月25日）

纵观兰考县的脱贫之路，先有焦裕禄带领兰考人民翻淤压碱、挖河排涝，敢教日月换新天。后有一批批优秀驻村干部，扎根115个贫困村精准帮扶，严格遵守“5天4夜”工作制，坚持不脱贫不脱钩，不拔穷根不撤队伍。这些都让我们看到，干部在兰考的脱贫攻坚道路上带好了路， “撬动”了贫困。

在脱贫攻坚的道路上，干部要如何带好路，笔者认为要率先带头转变思维，学会“造血”,激发群众脱贫的原动力，把“要我脱贫”变成 “我要脱贫”。要时刻心系群众，就像当下热播剧《人民的名义》中的李达康、易学习，时刻心系吕州120万贫困人民，天天跑山头，集资修路，办公室家里随处挂着规划图，想到好的脱贫点子就在规划图上标注。要带头苦干实干，俯下身子，真驻村、真帮扶，带着责任、带着任务,俯下身子、融入群众,向基层干部学、向普通群众学,始终坚持问计于民拔穷根、问需于民解民困、问效于民谋发展,诚心诚意办实事,实实在在解难题。

脱贫攻坚是一场持久战，要保持扶贫干部队伍相对稳定，让领导干部更好地带路，确保扶贫工作的连续性和有效性至关重要，这就需要考核激励机制的保障。在考核上，可以把扶贫工作成效与干部考核评价相挂钩，在提拔上，重用脱贫攻坚一线干部，从而进一步激发干部带领群众脱贫的热情。