提高工伤保险待遇 更要防范工伤事故

近日，人社部下发文件调整我国工伤保险待遇。工伤保险待遇随着社会经济的发展及时调整，彰显了人性化温情，体现了维护职工合法权益的姿态。

现实生活中，没落实工伤待遇的用人单位特别是小企业、小作坊比比皆是。因此，前移监管关口，加大企业违法生产成本，从源头上堵住工伤事故漏洞，减少工伤事故更为重要。对劳动者加强劳动保护，关键要严格执行法律制度。

为劳动者办理工伤保险，本是用人单位的义务。但是，不少劳动者(特别是农民工)存在流动性大，劳动关系确认难、工伤待遇索赔程序复杂的问题。而且，多数劳动者就业技能单一，法律意识不强。为了保住饭碗，违心接受不办工伤保险，不支付工伤赔偿金等霸王条款。在逐利思维渗透到各行各业的当下，用人单位以影响发展和竞争力为由，也不愿意交纳工伤保险费。这或许是劳动者工伤待遇难落实的重要原因。

“徒善不足以为政，徒法不能以自行”。规范工伤认定程序，提高工伤保险待遇，只是重视维护职工权利的一个方面。相关部门前移监管关口，提高法律制度执行力，增加用人单位的违法成本，很有必要。一旦法律法规生效，相关部门不仅要认真受理工伤申请，而且要主动出击，到一线查处违规用人单位，并认真受理举报，谁违规就处罚谁，切实减少工伤事故，防止有的用人单位有法不依，工伤职工维权无门，保护劳动者的工伤权利。叶祝颐