公务员装病“吃空饷”还需有下文

我国《公务员法》明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。最近，有知情人向《经视直播》反映，武汉海事局的一名公务员，两年多没上班却照样领工资，同时，此人还在外干起了第二职业赚钱。

当基层公务员因工资低而屡晒工资的“老桥段”邂逅，一群众抱怨公务员隐性收入高、机构臃肿不堪的“新剧情”，势必上演了一声舆论的正面交锋。

而今，武汉海事局公务员两年多没上班工资照领工资，还在外干起第二职业的负面舆情一出。典型的“吃空饷”，让公众如梗在喉，立即吸引了公众的眼球。

试问，究竟有何高招，让崔某峰一边吃着“财政饭”，一边在外兼职找外块？而据报道所述，崔某峰以请病假为由未能上班，显然天天在外作店长的人不可能“真有病”。而“装病请假”又是如何通过请销假制度呢，一个大活人在外兼职，单位就没有一个人知道，而层层的迷团背后，是涉事单位病假审批不严，管理不到位之过。

据《公务员法》第八十三条规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。换句话，崔某峰连续两年多“不在岗”，早已符合辞退条件。而今东窗事发，崔某峰提出辞职并获得批准，一切还没有下定论，这是要草草了事的节奏，更拉响了加强干部监管的警报。

而今，纪检监察部门及时介入，高效办案，还原事情的真相才是当务之急。要根治“吃空饷”的顽疾，还需打好“组合拳”，首先，建立完善人事管理、财政审核等制度，补齐制度短板，。其次，不断加强内部审核，编织好监督的“天网”，揭开编制内神秘的“面纱”，让“吃空响”者无处可藏。最后，高悬法纪的利剑，从严从重从快，让幕后的“操作手”得到应有的惩罚，才能以儆效尤，让权力归位，才能服务为民。