“禁酒令”为干部“正身醒神”

   日前贵州省委办公厅、贵州省政府印发《贵州省公务活动全面禁酒的规定》，自2017年9月1日起，全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。如果想在公务活动喝酒，不但要找上级单位或者领导审批，还得报纪委备案。

   中国“酒文化”历史悠久，常与诗词、书画、礼仪等联系在一起，被赋予风雅之意。但不知何时“酒文化”在官场蔓延开来，逐渐演变成了“酒桌文化”，席上觥筹交错、杯盏狼籍，座上人人面红耳赤、形象全无，各种公职人员喝酒误事、酒后失态的负面报道严重损害了党和人民政府的形象。

   中央推行全面从严治党，坚持从严管理干部，持续深入改进作风，面对日益泛滥的“酒桌文化”，“禁酒令”就是管理干部、推进作风建设的“清醒剂”。

   自“八项规定”出台以后，全国各地相继颁布了“禁酒令”，相关规定“没有最严，只有更严”，体现了各地贯彻落实党中央推进作风建设的坚定决心。人人皆知喝酒伤身，但在公务接待场合，公职人员喝酒不仅是伤身，还有可能损害政府形象，让群众“伤心”。公职人员的形象就代表国家形象，而这种形象在酒桌上可能就会“变味”，本来应该公事公办，会变成“喝得高兴，感情就深，事情好办”。“千里之堤溃于蚁穴”，多少官员的信念是被酒精所麻痹，多少官员的腐败是起于酒桌之上。推进作风建设永远在路上，我们不能放过任何一个滋生腐败之地。从严管理干部，从严推进作风建设，就是要坚定干部理想信念，唤起为民服务的“初心”，而“禁酒令”则正是给干部“正身醒神”。

   “禁酒令”也是在保护干部，有些干部在公务接待时，碍于“情面”，不得已喝两杯。此“禁酒令”一出台，任何公务接待场合，干部都不能饮酒，也不允许搞任何“变通”,不想喝的有理由不喝，想喝的不敢喝，彻底断掉“人情世故”，扶正“接待风气”，保护“干部身心”。

   “禁酒令”不能仅是纸上规定，应该落实到实际行动中，要抓住领导干部这个“关键少数”，领导干部以上率下，带头践行，让“禁酒令”真正落实落地。纪检部门既要加大自身监督力度，还要发挥群众的监督作用，畅通投诉举报渠道，形成监督管理长效机制。同时，要加大对违反“禁酒令”规定的惩治力度，以强硬的手段为实施“禁酒令”保驾护航。