四道“关口”把牢干部作风

8月20日18:00，大池镇召开了全体机关干部会议，传达省市追赶超越第二季度点评会议精神，并对第二季度追赶超越工作进行全面部署。按照“激情、干净、超越”的总体要求，通过找问题、点问题、解问题、评问题，着力转变工作作风、破解工作难题、提升工作进度、奋力追赶超越。（8月23日汉中市政府网站）

    作风是干部的形象，更是干部的灵魂，也事关党和人民事业的兴衰成败。干部作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。加强作风建设是一项长期任务，解决作风问题是一项经常性工作。各级党组织和党员干部要深刻认识作风建设的重要性和必要性，将管党治党作为主要职责和根本任务，锲而不舍、常抓不懈。

把牢责任担当关。各级党组织要担负起作风建设主体责任，以落实责任带动作风建设，以作风建设成果检验责任落实。要分析作风方面存在的突出问题、定期评估作风建设工作措施落实情况，研究制定作风建设的总体目标、基本思路和具体措施，将作风建设任务落实到“一把手”身上，强力推进作风建设。

把牢政风肃纪关。针对作风方面特别是“四风”问题的不同表现形式，面对面地倾听基层干部群众心声，综合分析群众信访、社会评价、网络民意调查、巡视巡察、监督检查等情况，梳理作风方面的突出问题，找准正风肃纪关键点。坚持党委统一领导、纪委协调抓总、主责部门牵头、相关部门配合的正风肃纪工作机制，形成正风肃纪工作合力，构建正风肃纪高压态势。

把牢监督检查关。将作风建设情况纳入对地方党委政府的重点督查内容，定期开展综合性监督检查，通过明查暗访突出监督查检，并对监督检查中发现的问题，建立台账、限期整改、跟踪问效。畅通作风问题举报渠道，对人民群众反映的作风问题，要迅速处理并适时公布处理结果，积极回应群众的期盼，树立正确的舆论导向。

     把牢追责问责关。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严肃查处作风方面的案件，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，决不遮掩护短。定期对影响恶劣、社会普遍关注的典型案件，点名道姓地进行通报或公开曝光，形成强烈震慑，弘扬作风正气，培养干部密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的作风精神。