机关党建工作要从“常处”抓起，从“活处”着力，从“严处”落实

    机关党的建设是机关全部工作和战斗力的基础。做好机关党建工作是从严治党纵深发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持党的先进性的迫切要求，是全面应对挑战、开拓创新、完成各项工作任务、保持经济持续稳定发展的迫切要求。我觉得要做好机关党建工作，必须在三个方面下功夫。

    从“常”处抓起，提高机关党建工作的“外推力”

    目前机关党建工作存在一定程度的“一阵风”现象，在上级检查期间，机关党建工作像打游击战术，进行阶段性、临时性的开展，检查一过，就像泄气的皮球又放松放下，这种一阵风抓党建的行为与我们的机关党建工作理念背道而驰。要解决这种抓党建一阵风现象，首先还需要抓在平常、严在经常。只要功夫深，铁棒也能磨成针。首先，练好机关党员干部的思想“内功”，必须要靠勤学、勤练，推进两学一做常态化，方能防微杜渐，练就刀枪不入、廉洁自律的“防功”，方能练就机关党员干部一双能划清公与私、明辨是与非的“火眼金睛”。第二，坚持党组织活动常态化，固定民主生活会、“党员活动日”、走基层、三会一课等一系列活动，着力解决支部活力、服务力不够的问题。其次，坚持每月缴纳党费常态化，还要经常性开展党性教育，从党员义务入手，从党员归属感入手，营造团结的精神氛围，着力解决党员意识弱化的问题。

    从“活”处着力，提高机关党建工作的“内生力”

    现在机关党建经常出现的“两张皮”和“脱轨”现象，这是因为开展机关党建工作的定位不准、目的混乱导致的。

围绕完成本部门本单位的中心任务，把业务工作中的“热点”、“难点”问题作为机关党建工作的最佳结合点。首先，结合业务工作做好思想政治工作，特别是开展政治理论讨论时要充分结合业务工作，激发党员干部和群众干事创业的内在动力和政治热情，为机关发展和完成工作营造良好环境。其次，充分发挥党员干部在机关党建工作中的协助和监督作用，把党员为本，为推动完成各项工作任务提供动力与保证。再次，机关党组织特别是基层党组织的中心工作，往往和老百姓打交道，党员干部服务群众也是党建工作的一部分。所以，机关党建工作要充分结合业务工作来抓，把支部活动充分融入到日常工作当中，做到“围绕中心抓党建”。

    从“严”处落实，提升机关党建工作的“执行力”

    现在机关党组织的制度往往只是挂在墙上、写在纸上，大多数制度没有严格执行，制度往往沦为稻草人。俗话说“一分部署、九分落实”。不论你制度有多好、措施有多正确，执行有所偏差，或有所放松，都会导致结果或效果的大打折扣。落实不到位、再好都会废。要改变机关党建工作落实打折扣的问题，我觉得要从以下几个方面入手：一要杜绝“嘴上功夫”、“面子功夫”，凡是上级有新决策，新精神，新部署，必须层层传达到位；凡是有新措施，必须认真做、卖劲干，每项程序都要落实。二要杜绝“上有政策，下有对策”。改变机关干部工作漂浮的作风，推动形成长效的作风转变机制，着力解扭转文山会海的工作方式、“换汤不换药”的工作方法、“以文件落实文件，会议落实会议”的工作套路。三要杜绝“照猫画虎”。所谓按上级文件内容省工省力的“照猫画虎”不是表现的动作快，落实好，表现的是一种飘浮的工作作风。要落实，细化上级文件部署，深入基层、深入群众做深入细致调查研究，多方征求意见论证，四要严格党建工作考核制度，严格责任追究制度，赏信必罚，进一步彰显党建制度的纪律规矩作用，切切实实让党建工作入在脑海，落在实地。