党会引领“人才”

2017年8月17日，达州市市本级人才公寓入住仪式举行，首批42名硕博人才入住人才公寓。位于通川区西外新区紫荆花路御菁园6号楼的达州市人才公寓，第一层楼为公共活动区域，设有乒乓球桌、跑步机等，第二层至十一层楼为人才公寓住房，共50套，每套面积50平方米左右，户型均为一室一厅一厨一卫，其中，20套为专家博士住房，主要满足两院院士、省优专家、博士等高层次人才住房需求；30套为普通硕士住房，主要满足“千名硕博进达州”行动中的硕士人才住房需求。

选贤任能是历代执政者的一件大事，人才工作是一个古老的课题。但是，人才工作又是一门新学问。因为没有哪个时代像今天这样，人才在经济社会发展中具有举足轻重的地位，成为国家和民族生存与发展最重要的战略资源。全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，人才工作是一个新的重要抓手。不久前召开的全国人才工作会议，对新时期的人才工作作了全面部署，赋予其崭新的时代内涵。做好人才工作这门新学问，关键是把握其新的战略地位、新的指导原则、新的体制机制、新的工作理念。

我们党历来高度重视人才工作，让人才无后顾之忧。面对新形势新任务，我们党又审时度势，果断提出了实施人才强国战略。这是一项历史性的重大决策，充分体现了我们党对人才资源重要价值的深刻认识，体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的清醒把握，标志着我国资源开发的重点由自然资源向人才资源转变，使经济社会发展进一步转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。人才强国战略的实施，提升了人才工作的战略地位，加大了人才工作的力度，是科教兴国战略的延伸和扩展，将为全面建设小康社会提供强大的智力支持，为中华民族的伟大复兴奠定雄厚的人才根基。

为了确保人才强国战略的实施，我们党确立了党管人才原则。党管人才，是党管干部原则在新的历史条件下的深化与发展，是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的重要举措，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。坚持党管人才原则，很重要的是应明确管什么、怎样管。管什么？就是将各类人才的成长和人才资源的开发纳入党的工作，管宏观、管政策、管协调、管服务，重点做好制定政策、整合力量、营造环境的工作。怎样管？就是充分发挥党的领导核心作用，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，在党委统一领导下，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与；遵循社会主义市场经济规律和人才资源开发规律，适应经济社会发展对人才的多种需求，坚持人才资源开发与经济社会发展相协调，统筹规划，整合力量，创新机制，营造环境，促进人才辈出、人尽其才。