干部该有“荣辱观”

近日，洞头区北岙街道鸽尾礁村委会主任尤某某涉嫌利用职务便利套取群众危旧房改造补助资金的违纪行为被立案审查。这是洞头区纪委在扶贫领域资金专项巡察中发现的线索。（8月20日 浙江在线）

管仲曾说“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，而即便在“全面小康”的奔梦路上，至少对于干部来说，是“比上不足比下有余”的，即便不是过着“人上人”的生活，却至少是“丰衣足食”的，因而干部在有着稳定的生活环境，以及不用为生活奔波的颠沛流离时，自然的应该有最基本的“荣辱观”。

胡锦涛同志于2006年在第十届中国人民政治协商会议第四次会议的民盟、民进联组会上发表的“关于树立社会主义荣辱观”的讲话中提出 “八荣八耻”，目的在于引导中国广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，社会主义荣辱观被评为2006年春夏中国主流报纸十大流行语之一。而作为干部来说，更应该有最基本的“荣辱观”，必然是“三个代表”的职业素养要求，也是“以身作则、率先垂范”的旗帜和标杆的“领头雁”职责。

有道是“正确的荣辱观指引人走向光明大道，错误的荣辱观诱惑人堕入黑暗深渊”，当然可能“侥幸心理”作祟，也可能是全面从严治党、从严治吏的触角延伸进展缓慢，也可能是官场“生态”还存在需要“大刀阔斧”改革的地方，却并不足以成为“监守自盗”的掩耳盗铃理由、借口。既然“不患位之不尊，而患德之不崇”，干部选拔“以德为先”，必然就应该是“退位让贤”。

既然“火车快不快，全靠车头带”，在“村看村、户看户、群众看干部”的“以身作则、率先垂范”中，在散光灯的不断照耀下，干部已经是“无所遁形”，这样的“天网恢恢疏而不漏”，难道不足以给干部一个警示？有道是“荣辱如帆，秩序似舵，诚信如桨，和协是灯塔”，既然“近朱者赤近墨者黑”，在“习惯成自然”的不经意之间，干部会不会是“一失足成千古恨”？正如荀子所言“先义而后利者荣，先荣而后义者辱。荣者常通，辱者常穷”，难道干部不应该“流芳百世”的成为后人敬仰的正，而沦落到“遗臭万年”的万人唾弃？