西子湖畔话人才

   浙江向来有七山二水一分田的说法，资源相对匮乏，人口却相对集中。然而，就是这样一个客观条件并不优越的省份，却在改革开放的大潮中一跃成为经济强省，引发了全国乃至全世界的瞩目。是什么力量推动它快速发展？是浙江人那种“勤奋、创新、竞争、实干”的精神。

   浙江人才，贵在勤奋。走在杭州的大街小巷，很难听到麻将声，看到麻将馆，这里的人“白天当老板，晚上睡地板”，忙忙碌碌的经营着自己的工作与生活。杭州与西部地区时差一个多小时，五点多天空就泛白了，早起的人们开始了一天的辛勤劳动。听很多老师讲到浙江商人挖掘第一桶金的不容易，在别的地方还安于现状的时候，浙江商人就开始了抢占市场、积聚资金，从走街串巷、蒙哄拐骗、卖假货起步，他们什么苦都能吃，什么脏活、累活、别人瞧不起的“下等活”都愿干，慢慢的完成了他们的资本积累，所以，每一个商人背后都是一段不寻常的奋斗史，不论手段方式如何，至少这股精气神值得学习。如今的浙江商人四海为家，落地生根，像蚂蚁一样遍布世界各地，在哪个角落都有他们的身影，是中国最庞大的游商。以温州为代表的商人被称为“中国的犹太人”，生存能力令西方人都感到恐惧。

   浙江人才，巧在创新。浙江多山少田，幅员面积全国倒数第三，正是这样的地理、资源劣势，使得浙江人在农业发展上遇到瓶颈，转而进入市场，较早接受到市场文明的熏陶，无论义乌人的鸡毛换糖还是永康人的修锅磨剪，其实都是资源紧缺下求生存的无奈之举。但也正是由于浙江人很早就走南闯北，见了世面，开阔了眼界，培养出了浙江人敢于创新、不断探索的干劲，成为了市场经济的弄潮儿。从改革开放初期的温州模式，到后来的苏南模式，浙江经济蓬勃发展，民营经济更是成为了浙江省经济的支柱。据数据统计，早在2011年底，浙江省规模以上民营企业的数量超过100万户，占全省企业总数的99.8%，吸纳劳动力1400余万，占全省总就业人数87%左右，民营经济所占全省经济总量超过90%，温州、台州以及绍兴等地区这一比例更是达96%以上。海宁的“皮革城”、诸暨的“珍珠之乡”、大唐的“袜业城”，这些产业都成为了县域经济的主打，一城一品，享誉全球。

   浙江人才，赢在竞争。有人问浙江人为什么比别的地方富裕，秘诀就在于一点：平均25个浙江人中就有一个老板。浙江人特别有危机意识，浙江文化，就是赚钱的文化，即使在茶馆喝茶，大多也是谈企业、谈经济。浙江人永不满足，不断追求，不安于亦步亦趋，走别人走过的老路，创造了许多“全国第一”。他们认为自然界不仅存在大鱼吃小鱼的现象，也存在快鱼吃慢鱼的现象，市场也是如此。体现竞争精神的一个很有趣的例子：就是我们耳熟能详的“上有天堂、下有苏杭”这句广告语，相信很多人向往苏杭也来源于此。可是浙江人不愿意了，我们花钱做广告，把苏州给推销出去了，你苏州还排在前面，这不是“花钱给别人放鞭炮，然后自己回家睡觉”吗，不行不行，一定得改，于是成了现在的“人间天堂，品质杭州”，哪怕这句话不被大多数人所熟知，也让杭州人心里舒服，心理上略胜一筹。

   浙江人才，重在实干。浙江人具有企业家精神，浙江经济的崛起，与浙江人奋发图强、踏实苦干的精神密不可分，说到务实的作风，我们聚焦到义乌小商品市场上的牙签：牙签，在市场上100根的利润只不过1分钱，很多人不屑一顾，但浙江商人看到的一样是商机，因为1天可以卖到10吨，大约1亿根，每天就有1万元利润，就是这样，在别人眼中不值得一提的小商品，几分几厘的蝇头小利，他们照样去做，做小生意赚大钱，这是义乌商人最成功的“生意经”，也就形成了全球最大的小商品市场—中国义乌小商品市场，可以说是小商品让义乌这个十年前还默默无闻的县级市扬名海内外的。

   这就是浙江人的缩影，在经济、文化、社会事业各个领域，其战略思维值得我们思考与借鉴，都说过去30年是招商引资，现在未来30年就是招才引智，人才优势的竭力发挥、人才资源的充分利用成为一个地区发展的“重头戏”，学人才话人才，结合地方实际，如何打好人才牌，浙江商人是我们的好榜样。