年轻干部需调好“成长坐标”

基层年轻干部数量少、选拔严、备受关注，在大家的眼中，是基层一线干事创业的“生力军”，也是党政机关非常抢手的优秀人才。但是要做好优秀年轻干部，就要保持优秀、努力更加优秀，在工作和生活中找准“知识坐标”、“岗位坐标”、“修身坐标”，努力树立良好的形象。

找准“知识坐标”，坚持终身学习。联合国教科文组织的埃德加•富尔先生预言：“未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”现代人才学上有一个理论叫“蓄电池理论”，认为人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断的、持续的充电，才能不间断地、持续地释放能量。在某种意义上讲，大学毕业生就是一块从学校这个工厂生产出来的蓄电池。要持续发挥蓄电池的效率，就得不断地充电，接受新知识。“才由学得，德由学进，业由学成”，人的一生，学习永无止境。要通过学习谋求自身立足岗位的支撑点，把陌生的学懂，把生疏的学精，达到熟稔于心，学以致用，并以此作为自己的知识坐标，带头推进思想观念、工作方式创新，成为符合岗位需求的行家里手。

找准“岗位坐标”，砥砺干事创业。年轻干部承担着组织的重托，人民的期望，要想站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，就要认识岗位、立足岗位、依托岗位，以强烈的责任感、事业心主动思考问题、分析问题、解决问题，开拓工作的新局面；面对基层艰苦的生活工作条件，我们不能心浮气噪、好高骛远，而应该扎根基层、努力奋进；面对工作中的困难，我们要有“艰难困苦、玉汝于成”的胆识，把克服困难作为历练人生的机遇；面对挑战，要有“山高人为峰、路远脚更长”的气势，把应对挑战作为磨练意志的手段；面对失败，要有“不达目标誓不罢休”的毅力，把战胜失败作为通向胜利的途径，真正努力在攻坚克难中磨炼意志品格、提高思想境界、增强能力才干、成就一番事业。

找准“修身坐标”，锤炼品行修养。作家柳青说过，人生之路是漫长的，但紧要处只有几步，尤其当人年轻的时候。今天的中国，正处于从传统到现代的艰难爬坡中，工作的底线、生活的界线也呈现出扩大化、多元化的趋势，一不小心就会遭受诱惑。作为优秀年轻干部，应该说受到的关注更多，要求也应该更高。你们的一言一行、一举一动，不仅是代表个人，更代表着年轻干部队伍的作风形象和整体风貌。大家都读过很多关于品行修养的名人事例，我们应该择其善者而从之，学习他们在自重、自律、自省、淡薄名利等各方面的优良品行，坚持廉洁自律、自重自省、慎独慎微，珍惜党和组织的信任，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的家庭幸福，老老实实做人，干干净净干事，清清白白为政，公公正正用权。（李孟菲）