“小官巨贪”当严防严治

“小官巨贪”现在并不是一个陌生的词汇。在以前人们的印象中，一般只会把“贪官”这个词放在位高权重的大官身上，但近年来，“3亿村官”“百万镇长”“千万园长”这样的“小官巨贪”的现实案例越来越多，严重损害群众利益，必须严防严治。

强化干部学习教育,特别是反腐倡廉教育。要充分运用各种方式和各种教育阵地对干部加强理想信念、公仆意识、法制观念的教育，让他们树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观。同时要将学习教育贯穿于工作的各个环节。

将权力关进制度的笼子。小官并不代表小权，比如有的干部虽职级不高但握有实权，还有现在的村干部，特别是在脱贫攻坚期间，手中的权力一点都不小，具体到基础数据统计、国家的项目资金发放、相关手续报批等等，都要经手。因此，必须要明确干部的权力和责任，完善各项规章制度，做到政务公开，让权力在阳光下运行。健全基层监督体系，加强对权力运行的制约与监督，用制度和法治把权力关进“笼子里”。

     加大对贪腐的惩治力度。“小官巨贪”往往活跃在基层，严重损害党的执政根基。因而，在防止贪腐的同时更要加大对“小官巨贪”的惩治力度。通过各项制度的完善、监督体系的健全、惩治力度的加大，让干部形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的刚性约束。