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抓好组织工作需增强党务干部“三感”

日期: 2017-08-15 16:07:34 作者：美丽温泉编辑：林吉

组织工作在党务工作中举足轻重，管作风，管考察，管任用，管评价，管监督。组织工作做好了，则风清气正，人心思进，事业兴盛；反之，组织工作出了纰漏，松了链子，则党纪松弛，队伍涣散，事业瘫痪，势必会坏了局面，伤了人心，损了形象。（来源：《新华网》）
党的组织工作是按照党的建设的总要求，以领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的全部实践活动，是党的建设的重要组成部分，是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是实现党的政治路线的重要保证，是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。因此，抓好党的组织工作的重要性不言而喻、可见一斑。
增强抓组织工作的使命感。组织工作从来就是为政治路线和战略布局服务的，是一项政治性、政策性、原则性都很强的工作，带头讲政治、守纪律、讲规矩是每名党务干部的必然要求。因此，抓好组织工作，就需要各级党务干部始终把对党绝对忠诚铭刻到人生信念的旗帜上，真正做到在党言党、在党忧党、在党兴党，自觉与中央和各级党委保持高度一致，并始终把对党绝对忠诚作为最核心的职业操守和能力发展、事业成就的关键因素，做组织信任、人民信赖、忠诚可靠的人，做党的红色基因的坚定传承者和实践者。
增强抓组织工作的获得感。随着社会的快速发展和全面进步，组织工作面临着许多新情况，原四川省委常委、组织部长范锐平就曾指出了部分亟需探索解决的新课题，比如在实现中国梦伟大复兴新的征程上，组织工作如何登高谋远加强制度创新？推进国家治理体系和治理能力现代化，如何同步推进组织工作现代化？在思想文化多元多样多变的社会形态下，如何加强党员干部教育管理？在社会分层、流动加快、新兴群体不断涌现的情况下，如何实现党对社会的有效覆盖和凝聚等等。面对这些新形势和严峻考验，如果我们各级党务干部始终坚持站位全局、主动融入、围绕中心，在服务大局、夯实基础、改革创新中抓好各项组织工作落实。试想，这样实实在在的业绩还不能填满党务干部们的获得感吗？
增强抓组织工作的认同感。组织工作相较经济工作、业务工作，没有“看得见、摸得着”的指标、标准，被人们认为是务虚的工作而被忽视。加之，当前我们党的建设和组织工作确实还存在着虚化、淡化、弱化等问题，因此，组织工作被部分群众无情嘲笑为干“虚活”，而党务干部更是被当作“低人一等”，感觉说话都站不直腰。因此，如果从上到下形成关心党务干部生活工作需求、关注党务干部政治发展需求、满足党务干部情感心理需求的良好政治氛围，相信我们广大党务干部的认同感必会油然而生，干起各项工作也会更加“理直气壮”。

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