“问责”为药、“从严”为方，治好 基层“虚弱软”

近期，贵州省纪委通报曝光了好几起责任追究案例。因玉屏县扶贫办发生的严重腐败窝案，涉及党员干部11人均已受到相应处罚。因“村霸”长期欺压百姓、横行乡里不被及时发现和查处，安顺市8名县乡领导干部分别被立案审查，追究责任。（8月14日 人民网）

有些基层干部仗着“天高皇帝远”而胡作非为，对上级方针政策置若罔闻。今年上半年，贵州全省有64个党组织、700名党员领导干部因落实管党治党责任不力受到责任追究，分别是去年全年的5倍和2倍有余。贵州省用实际行动诠释正风反腐必须坚持抓惩治和抓责任相统一，以违纪必查和失责必问的鲜明态度推动管党治党持续走向严、紧、硬。

用“问责”遏制主体责任“虚化”。有的基层“一把手”习惯当“甩手掌柜”，把手头任务“分配”给下属后，便准备高枕无忧，坐享其成了。如今贵州各级纪检监察机关坚决贯彻执行问责条例，以精准问责促履责担当。查问题就要查到根源，追责任就要追到根本。精准彻底的问责制度将极大地遏制“有成绩领导享，有黑锅下属扛”此类现象。强化领导干部的责任心，让其“站得高”更要“动的勤”。

用“问责”惩治监督责任“弱化”。有的纪委职能定位不准，导致做事软弱无力，犹如“隔靴搔痒”。纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。用问责制度督促纪委干部们明确自身定位，清晰自身职责。这样才能下手“稳准狠”，重拳出击打到“敌人”痛处。

用“问责”消弭监管职责“软化”。有的职能部门只管发钱，不问钱怎么花，监管上的“售后服务”做得极不到位。出现这种情况，一是由于分工配置上的含糊导致工作范围的不清晰；二是由于党员干部自身的责任意识不到位，认为“应该”追究不到自己身上，自己就“可以”不作为。把“问责”的利刃悬于党员干部头顶，将能倒逼规则制度的完善进步和干部身份感、责任感的加强。

“有问责才有负责，不负责就要问责。”用问责之“达摩克利斯之剑”，紧干部精神，树党建清风。（双潇）