党员干部抓落实要用“洪荒之力”

“一分部署，九分落实”“踏石留印、抓铁有痕”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从战略和全局的高度提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略。当前，“四个全面”向纵深推进，面临的困难问题风险挑战将会更加突出，抓好各项工作落实落地生根，有着极其重大的现实意义。（共产党员网 7月25日）

强化落实意识。我们的党员干部尤其是领导干部在工作中除了要牢固树立四个意识外还要以时不我待的紧迫感和责任感，高标准地抓好各项工作的落实。即使在现在，我们很多部门很多干部依然没有将落实作为干好工作的重要要素。依然奉行上有政策下有对策、应付检查、敷衍了事的一贯作风，对党中央的要求打折扣，对国家给老百姓的政策缺斤少两。所以，好的大政方针必须有严格的执行力作为实现的保证，干部没有落实意识再好的政策也是纸上谈兵。那要如何强化干部的落实意识？首先要找准为什么干部没有落实意识的原因。原因大致有：一，怕麻烦，觉得工作做与不做对自己没差。二，怕担责，做得多出错机会就越大。对此，我们除了加大对干部工作落实意识的教育外还要从制度方面加以监督，对干部工作的落实情况定期考核，对不落实的加大惩处力度，让其主动想落实，也不敢不落实工作。

提高落实能力。除了怕麻烦、怕担责之外在现实中，我们还有一些干部有落实工作和责任的意识，也想要通过自己的工作为百姓谋福利。但工作没有方式方法，自身能力欠缺，心有余而力不足。因此，要提升干部的落实能力也很重要。工作就像读书一样，每天都要工作，每天都会遇到新情况新问题，不读书学习，光凭已有的知识经验是不能解决所有问题的。学习是解决一切问题的总钥匙。离开了学习，一事无成。当务之急，就是要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略，不断提高自身学习力、创新力、执行力。党员领导干部，还应具备这些能力：总揽全局协调各方的能力，驾驭复杂局面的能力，创新思维的能力，独当一面的能力，慎独慎行的能力，拒腐防变的能力。有这十八般武艺，就能应对各种不测，就能开创事业新局面，落实工作也就不在话下了。

巩固落实效果。查落实、督落实、促落实，这一方面任何时候都不能软。抓工作落实，就是抓作风，抓忠诚度，抓责任担当，抓务实作为。一方面，要把问责追责纳入日常管理和日常工作考核，发现问题，及时纠正，抓好整改，限期改正。另一方面，启动问责程序，让每个不履职、不尽责、不作为的人，难逃问责关。不怕检查督促不到位，就怕惩治慵懒不斗硬。应当让跟踪问责成为常态。建立起落实责任这种优良作风盛行的长效机制，让大家知道工作中只有狠抓落实才是唯一出路，不落实就是不作为，不作为就要被严厉问责。只有这样才能让讲求实干抓落实的工作作风成为常态。