整治生态环境刻不容缓

祁连山局部生态环境长期以来违法违规开发矿产资源，违法建设水电设施等问题造成祁连山环境严重污染和破坏，导致生态环境问题越来越突出。使原本的青山绿水不堪重负，逐渐失去昔日风采。即使甘肃省有做了一些工作，问题依然没有得到有效遏制。祁连山生态环境中存在的突出问题，究其原因，主要有三点。

一是未将心态摆正。抱着上有领导，下有下属干部，自己管不管都无所谓的心态慵懒散漫，不做实事，致使一些领导干部得过且过，进取意愿不强，认为国家的检查督促不一定会落到自己的头上，抱存侥幸心理。思想未同党中央保持高度一致，不按照规定严格执行相关政策，漠视国家相关政策，《甘肃祁连山国家级自然保护区管理条例》历经三次修正，但部分规定始终与《中华人民共和国自然保护区条例》相违背。

二是切重自身利益。不单指金钱等物质方面的利益，也包括目标考核、政绩等方面的利益。就拿煤矿批准来说，国家在明令禁止的时候，依然违规批准，煤矿生产会带动城市的经济增长，城市的经济取得成就，领导干部的政绩也就得到彰显。为了保全自己的利益顶风做浪，对国家的相关政策阳奉阴违，明知不可为而为之，在许多工作上违规操作，对违法事件也置之不理，毫无敬畏之心。  

三是推诿现象严重。当前，责任追究已成为工作常态，有权必有责、用权受监督、违纪必追责的观念已深入人心，导致我们的各级领导干部对权力和责任的认识存在偏差，畏惧于责任追究而不敢担责。在责任面前相互推诿，在违法现象发生时，怕出事自己担责，怕得罪人影响自己仕途，在祁连山生态环境保护问题上，市委认为不属于自己管辖，省发改委以其余部门作为挡箭牌，相关部门在约谈整改中也避重就轻。

     在发展经济的同时也要兼顾生态环境的保护，环境破坏必会阻碍经济的发展，只有经济发展与生态建设一同推进，才能同时拥有熊掌和鱼。重拳整治祁连山生态环境问题刻不容缓。个人认为还需从以下几方面入手：一是要健全完善“问责”机制。坚持“有错是过，无为也是过。有错要问责，无为也要问责”的理念，使问责成为日常工作的一项重要制度。二是要健全完善能上庸下的竞争机制。对不担当、不碰硬”现象突出的干部实行处罚，激发领导干部的进取精神，增强干部的竞争意识及危机意识。三是要健全完善监督检查机制。定期不定期对领导干部工作情况进行督促检查，营造积极进取、奋力拼搏、敢于担当的良好工作氛围。