拒绝不作为之风，争做实干先锋

单位或部门的“领头雁”，明知下属做的事违规，却睁一只眼闭一只眼，奉行多栽花少栽刺；身居关键岗位的一家之主，明知家人打着自己的旗号办事谋利，却左耳朵进右耳朵出，默许纵容；身处审批的重要关口，明知管辖范围内有人以次充好、攫取暴利，只因心里有鬼假装看不见……现实中，一些腐败行为之所以肆无忌惮、愈演愈烈，与负有监管职责的党员领导干部不管不问有很大关系。（8月7日 中国纪检监察报）

随着监管制度的大力实施，贪污受贿的现象已经越来越少，但是，贪污受贿并不是单位或者部门的最大问题。现在最大的问题便是干部们的“不作为”现象，不犯事情但是也不做什么实际的事情，每天来上上班，象征性做做事，看到别人做错了事也不指出，睁一只眼闭一只眼，颇有一种“事不关己高高挂起”的感觉。这种人最引不起人的注意，他不会争做“出头鸟”，也不会去做“阶下囚”，在自己位置，对看似“与我无关”的事不闻不问，实际上却是“不作为”。这种现象是比贪污受贿更可怕的，也是坚决杜绝的，“实干”才应该是干部们的行为准则。

拒绝形式主义，撸起袖子争做实干。“中央精神挂在墙上，落实在纸上”其实是少数基层工作的常态，而大多数都是学学“精神”、看看“内容”。流于形式的应付越来越多，导致实干之风也越来越淡薄。干部们在遇到这种现象的时候，就应该掌握好方法，可以在下达文件上找到可以用来实干的内容，再把这个内容具体化，并实施、分配下去，剩下的内容便可以只是“学学”和“看看”了。不搞形式，不做假事，是真真切切的把事务扛在肩上、放在心上。做好了安排的事，才能做好实干先锋。

拒绝虚伪主义，睁大眼睛争做实干。干部们对于看似“与我无关”的贪污受贿现象的漠视，是最虚伪的。所以下属在自己的眼皮子底下犯错，不仅不纠正，反而充耳不闻，假装不知，以为自己又免了一事，实际上是给自己埋下了一颗定时炸弹。现在不制止，导致错误越来越大，越来越不可收拾，最后走向犯罪，这是更可悲的。所以，干部们在监管上应该更加严厉，对待下属的错误上应该严加批评，将他的错误指出来，不要顾及什么情分，及时的指出错误，纠正错误。纠正好了错误，才能做好实干先锋。

认真做事，才能有所作为。每天坐在桌子上看看文件，对其他事充耳不闻，想着多一事不如少一事，实际上只是一个空壳。还不如将精力放在实际上，做好下达的任务，管好下属的人员，再去看看百姓有什么难处，去听听百姓有什么苦难，去想想怎么为百姓谋取一丝利益，才是真材实料的实干，才是所推崇的实干。（路西）