向廖俊波同志学习做一个“好人”

福建省南平市因公殉职的好干部廖俊波的事迹经媒体报道后，引起了社会各界的强烈反响。近日，双河乡也开展了以“向廖俊波同志学习”为议题的讨论大会。大家纷纷发言，各抒己见，既表达了对廖俊波同志由衷的敬佩和哀悼，更多的是学习廖俊波同志作一名“忠诚、干净、担当”好干部的决心。

在干群的眼里廖俊波同志是“阳光”、“老黄牛”、是“领头雁”、是“樵夫”……

在组织的眼里廖俊波同志是“时代的楷模”，是“舍小家、顾大家”是……

在笔者看来，廖俊波同志是个“好人”。好人不一定是好官，但好官必须首先是好人。做人是做官的前提，廖俊波同志“忠诚、干净、担当”，正是源于他高尚的道德品质，卓越的人格魅力，他像阳光一样充满着信心、充满着爱心，像老黄牛一样勤勤恳恳、兢兢业业、敬业、务实。无论哪个行业，决定一个人是不是高手的根本因素都不是技术，技术到了一定程度，大家都是一样的，能分出高下的是人的心——爱心、信心和责任心。廖俊波同志的心支配着他的行动，康德曾说“良心是一种根据道德准则来判断自己的能力，它不只是一种能力，它是一种本能”。车尔尼雪夫斯基的格言“要是一个人的全部人格、全部生活都奉献给一种道德追求，要是他拥有这样的力量，一切其他的人在这方面和这个人相比起来都显得渺小的时候，那我们在这个人的身上就看到崇高的善”恰到好处的诠释了廖俊波同志。做官先做人，为政先修德，像廖俊波这样的好人为官，官德厚重，造福一方，流芳千古。

做好官先要学会做好人，做人是篇大文章，如何修身做人是每一位领导干部要认真思考并躬身实践的大课题。从根本上来说“三严三实”突出一个“严”和一个“实”字，一方面强调监督、监管、约束，另一方面即是对人品的要求，官都要修德，德润人，也润身，“道德当身，不以物惑”。知识是学来的，能力是练出来的，而人的德行、境界、胸怀、格局却是修出来的。人有多大格局，有多大境界，有多大责任，才能挑多大担子。党员干部应加强自我学习、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，将持续不断提升综合素养当作一种责任、一种追求、一种价值取向，一种人生态度。补足精神之钙，主动作为，勇于担当，以履职尽责、为民服务为己任，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。在不断的实践中深化对规律的理解认识，真正做到干工作冲在前，转作风做在前，谋发展想在前，带队伍抓在前，成为熟悉业务的“活字典”、心明眼亮的“工作通”，能说会写的“多面手”，以点石成金之智，破解难题之谋，攻克重点、突破难点，在薄弱环节上有新突破，在干成大事上有新作为。

各级组织在选人用人上应选贤任廉，同时注重培养领导干部道德修养。观今宜鉴古，无古不成今，古代圣贤对此有深刻洞见，所谓“君子为政之道以修身为本”“先修身而后求能”，“格物致知诚意正心”方能“修身齐家治国平天下”等，都揭示了做人与做官的内在联系。一个人格低下的领导者，无法取得人民群众的信任，无法肩负起事业和历史的担当。所以，领导干部千万不要小看了官员的人格作用。就整个社会来讲，当历史进入到社会转型转轨的今天，领导干部的人格建设面临着前所未有的挑战。领导干部人格的整体快速下滑，各级政府官员公民意识和公共精神的普遍缺失，是吏治腐败的突出象征。因此组织在选人用人上应先考虑干部的道德、人品，恰恰是干部队伍整体道德水准能够体现一个执政党整体道德水准，“道德衰亡，诚亡国灭种之根基”。赫尔巴特认为“道德普遍地被认为是人类的最高目的，因此也是教育的最高目的”。

当前，“能人腐败”的问题层出不穷，众多曾经能力出众、爱民为民的能吏、干吏随着走上高位，放松了对自己的严格要求，忘记了持续加强人生观、世界观、价值观的改造，最终蜕变为贪吏、污吏。古人云：“士有百行，以德为首。”德乃立身之本，道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准。领导干部的道德操守和品行修养绝不是个人小事，而是关系党和国家事业成败的大事。当前，一些领导干部信念动摇、诚信缺失、品行不端、趣味低俗，特别是少数领导干部违法乱纪、腐化堕落，其中一个重要的原因就是在立德上缺乏自觉。为此，必须下大气力解决好领导干部如何立德的问题。应当充分发挥党校的作用，以“国学”为依托，强化“榜样”力量，加强对领导干部的道德培育，修身立德才能齐家治国平天下。

廖俊波同志正是一个道德高尚的楷模，他的先进事迹让人感动，值得学习，正是他让我明白了一个好官要从好人做起。

(双河乡 梁攀）