《办法》给脱贫攻坚一线干部吃了定心丸

四川省委办公厅、省政府办公厅近日印发《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法（试行）》，对奋斗在脱贫攻坚一线干部的培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀和抚恤救助等5方面出台22条细则。(5月5日  人民网）

     《办法》对奋斗在脱贫攻坚一线干部的培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀和抚恤救助等5方面出台22条细则。《办法》明确提出，脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的干部在提拔任用、交流重用、晋升职级时，同等条件下优先考虑，特别优秀者可破格提拔。

脱贫攻坚整改工作开展以来，无论工作日还是休息日，无论是白天还是晚上，脱贫攻坚一线干部坚守在岗位一线， 用辛勤与汗水诠释奉献，为打赢脱贫攻坚战日夜兼程、全力以赴。曾经有这样一首诗歌写到：假如我不是扶贫干部，

我也会有夜生活/啤酒、烧烤、串串/城市的繁华必然有我的影子/假如我不是扶贫干部/如歌岁月里/我也有一个浪漫的约会/镇坪的街道会有我潇洒的身影………扶贫干部用自己的青春书写着脱贫攻坚的赞歌，用自己的泪水和汗水为我们送来一次又一次的脱贫攻坚战的捷报。

然而，即使如此，脱贫攻坚一线干部的工作仍然不被个别单位所理解，出行安全没有保障，评奖评优、交流学习更是擦肩而过。笔者认为，《办法》的出台恰逢其时的消除了这一后顾之忧，给脱贫攻坚一线干部吃了定心丸，激励了广大干部在脱贫攻坚一线安心安身安业，以决战决胜的勇气和担当，攻坚克难、接续奋战。