干部要多一些“风度”

省食药监局近日召开全省食品药品监管系统干部作风建设动员会，决定在全系统开展以“转作风、提效能、保安全”为主题的作风教育，总体时间为一年，不划阶段，不设环节，融入正常工作同步开展。(甘肃日报 8月7日)

打通最后一公里的“群教路线”，是真正的践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，是真正的实现“急群众之所急，想群众之所想”的工作承诺。而作风整顿和建设，无疑是为了让干部多一些“风度”，既能够成为素质、涵养的代表，也能够成为能力和技能的指导，增强人民的满意度和幸福感，增强干群的凝聚力和团结心。

所谓“苍蝇不叮无缝的蛋”，打好“防疫针”，注入“疫苗”，这样的“防患于未然”，这样的“未雨绸缪”也才能更好的“居安思危”，否则“千里之堤溃于蚁穴”，必然需要“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”的滴水穿石意识。作风建设是一个系统而全面的“防御工程”，不可能一触而就，也不可能“一口吃成个大胖子”，必须要“一步一个脚印儿”的循序渐进，也才能更好的筑牢城墙和堡垒。

工作不用太认真，差不多就得了；细节不用把控的太仔细，差不多就得了；学习不用太深入，差不多就得了；规则纪律不用守的太严格，差不多就得了。这样的“失之毫厘谬以千里”，不但会让干部的思想“滑坡”，让干部的能力“不善为”，让干群的误会加深，让矛盾的鸿沟加剧，让群众的幸福感和满意度锐减，让政府的公信力逐渐丧失，这样的“百害而无一利”足以成为警钟长鸣的警示。

所谓“千里之行始于足下”，习惯难免会潜移默化的侵蚀干部的思想，会自然而然的迷失甚至是丧失自己的原则和底线，因而不能有丝毫的松懈。所谓“成也萧何败萧何”，作风不单单是一种形象，更是一种力量。作风是成为干好工作、成就事业过程中不可或缺的重要因素，是我们干好工作、完成任务的方法，是我们过河不可缺少的桥或船。大凡事业有成者，必是作风扎实、处事严谨、工作认真、为人可靠。自然的“风度”成为干部的一个硬指标，也成为干部的“万事俱备只欠东风”的“风度”。（周艾宇）