老干部要汇聚“正能量”

8月2日，从省委老干局获悉，为了挖掘我省离退休干部的先进典型，进一步激发离退休干部正能量，我省举办了全省离退休干部弘扬正能量故事汇活动。(中国江西网 8月3日)

不管是“59岁”现象，还是“权力余温”，不论是为官不为，还是为官乱为，无疑都给老干部扣上了不善为、不敢为、不愿为的帽子，在“近朱者赤近墨者黑”的潜移默化中，必然会形成不良的社会风气，也严重影响官场生态的健康发展。因而，老干部应该“以身作则、率先垂范”，能够汇聚出“正能量”，给年轻干部一个引领和导航。

近年来，“59岁”临退休的“占着茅坑不拉屎”，退二线不甘心的“权力余热”，一直抱怨“人走茶凉”的“权力眷恋”……正所谓潜移默化是一个可怕的习惯，会习惯成自然的自然而然，既然“三人行必有我师”，必须要“去其糟粕取其精华”，也就需要老干部的新思维，以避免“上梁不正下梁歪”的可能发生。

俗话说“姜还是老的辣”，既然“家有一老如有一宝”，必然就是有“老当益壮”的作用，也有“老而弥坚”的功能。《滕王阁序》中说：“老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。”曹操认为“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”，这样的雄心壮志铸就了他的名垂青史；朱德高呼"登高不用杖,脱帽喜东风"的情怀，造就了他的流芳百世；辛弃疾感叹“凭谁问：廉颇老矣，尚能饭否”，成就了他的千古绝唱。

“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄、“人生一粒种、漫山木麻黄”的谷文昌、“当官一场手空空，退休又钻山沟沟”的杨善洲……这都是人民群众心中的千古绝唱，是“金杯银杯不如老百姓的口碑”的典型代表，是“一步一个脚印儿”的脚踏实地，这样的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”难道没有给干部最好的启示？

不服老是一种态度，是一种人生的追求，是一种精神的境界，是一个拼搏的资本。“ 官员变学者”、“省长变农民”、“市长做商人”，足以给我们不一样的启示和感悟。（周艾宇）