严防“隐形”腐败须做三件事

   中国历来崇“礼”，喜欢在喜庆日子举办各类红白喜事，呼朋引伴聚聚，通过送礼方式增强朋友间、同事间的感情。这样的“礼数”就给某些贪腐份子提供了贪腐的温床和贪腐时机，贪腐官员假借各种喜丧之事收受贿赂，收礼敛财，搞钱权交易，搞拉帮结派。曾经，这类不正之风于一定时期内在党员干部之间盛行，有的干部一个节假日下来竟然要参加10多个宴席，送礼者除了闹心，还有一种被打劫的感觉。

   自十八大以来，中央先后下发八项规定和多条禁令后，这种风气得到极大遏制。但规定禁令毕竟是死的，贪官们贪腐的病态心理是活的，于是贪腐出现各种新情况、新方式，贪腐转入地下，显得更加“隐蔽”，更难被发现，更难被定性。有的官员不摆酒宴，不广邀朋友，但红包照收、礼物照拿；有的官员通过电子礼物、电子钱包收受贿赂；有的官员收受名人字画，古玩玉器等没有价值衡量的礼物，以上种种，不甚枚举。

严防这种“隐形”的腐败手段形式多样，笔者就来谈谈如何从组织入手，从自身做起，从内部制度方面防止这种不正之风蔓延。

   首先要强化思想政治教育。广大党员干部要认真贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八条规定”等，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

其次要从严执行党风廉政建设责任制。严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政建设具体化，要明确基层党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的具体责任。要加强警示教育，组织党员干部参加廉政建设、预防职务犯罪培训等，增强党员干部的廉洁自律意识。

   最后要严格规范权力运行。制定《党风廉政建设责任制》、《廉政预防监督制度》、《重大事项报告制度》等党内制度，探索推行“自己找、领导提、群众帮、集体定”的程序，查找广大党员干部在权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点。组织上要认真研究廉政风险防控措施，例如婚丧嫁娶等，党员领导干部要实行预先报告，并在实际操作中控制规模，少一些功利算计，多一些情感互动。