智慧的领导干部打造高智商团队

三是以多种方法激发潜力忌“钱万能”。在这物欲横流的年代，个别领导干部误认为以物质或钱激发潜能一定能增强凝聚力。殊不知，欲壑难填，干部门在开会或完成任何一个小任务时都要钱……最后形成混乱局面，证明钱不是万能的。激发潜能的方式有几种重要方法:愿景激励，价值激励，问题激励，平台激励和决策激励。愿景与理想相似，又不同于理想，没那么遥远，它是每个人一年，两年或五年愿意达到的情景，从而得出一个集体的愿景，它是学习、创新型组织必不可少的一种激励方式。价值是人行动的意义。共产党人在艰苦的战争年代，就靠“推翻三座大山，达到共产主义”的价值激发潜能。比尔盖茨说“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来区大的影响和变化，我就会无比兴奋和激励。问题激励就是要全体成员坐下来，共同讨论内部存在的问题，列出问题清单逐一解决。平台激励是给每一个成员施展自己能力平台。决策激励是要让每个人针对问题提出自己的想法，然后选择其中有意义的想法进入决策，杜绝一言堂，而是民主的决策。