干部挂职应“来而有往”

昨天下午，市委组织部召开来镇挂职干部座谈会。目前，在我市挂职的县处级干部共有40余名，分别由中央国家三部委、省委组织部、西藏、陕西、宁夏等单位和地区选派。(中国镇江  8月1日)

有道是“来而不往非礼也”，我们要有“迎来”的“礼轻情意重”，也要有“送往”的“礼尚往来”，干部挂职必然是从“娘家”到“婆家”，只有“心往一处想，劲往一处使”，也才能实现“二人同心其利断金”的终极目标。

俗话说“后院起火殃及池鱼”，援藏干部不是独立的个体，代表的是派出单位的整体颜面，代表的是接收单位的统筹能力和兼顾能力，因而不管是支援单位和地方的组织部门，还是接收单位和接收地的组织部门，是作为干部的“娘家人”和“婆家人”，当好干部的“管家”，不管是从干部的工作、学习还是生活，给予无微不至的关心和帮助，多管齐下方能有意想不到的效果。

有人调侃说“嫁出去的女儿泼出去的水”，难免有些走过场撑门面的思想，总会“一派了之”。然而“儿行千里母担忧”，援藏干部代表的是排除单位和地方的颜面，当好援藏干部的“娘家”，是干部的后盾和智囊，是干部的宝库和宝典，派出单位的时常挂念和帮助，能够给“术业有专攻”一个支撑，有一个“取之不尽用之不竭”的源泉，是干部最坚实的基础。

俗话说“三个臭屁胜过诸葛亮”，正所谓“寸有所长、尺有所短”， 所谓“一个巴掌拍不响”，不管是作为干部自身的努力，不能是一种“来人不走心”的形式主义，亦或者是一副“客人”的态度，一种“事不关己高高挂起”的观望情绪，总是以“终究是要回去，干好干坏一个样”的消极情绪应对，总是以“挂念家庭”亦或者“水土不服”来掩耳盗铃，甚至觉得“不沾亲带故”，没有必要“舍己为人”，这样的思想认知显然是错误的。而作为接收单位，是干部的“婆家”，然而下派锻炼，显然是经验不足的，显然是能力有限的，没有“知己知彼”的经验，也没有基层的经历，自然的需要接收单位有担心，能够时刻的提醒和帮助。（周艾宇）