党员干部须坚定不移践行“敢于担当”

敢于担当，也可理解为遇事主动担责、负责。负责是指主动尽责，勇于担责。作为我们党和国家领导下的每一位领导干部都要勇于负责、敢于负责。它体现了干部自身政治立场的坚定，也是执政能力高低的重要评判标准。

现如今，有些领导干部存在一些问题，大致有遇事不见人型、出事推责型、投机取巧型、答应不办型等几种类型。导致这些问题的出现，正是因为某些领导干部理想信念不够坚定，未将党和国家的事业、人民群众的利益放在心间。

强化理想信念，夯实思想基础。理想不坚定实质上就是思想缺钙，要切实加强领导干部德思想教育尤为重要，要让领导干部充分认识到，权力是一种责任，不是组织对个人的“特权”，领导干部必须正确运用手中的权力，任其职，尽其责；在其位，谋其政，落实好为谁服务的问题。

强化能力建设，夯实能力基础。要通过不断地学习，增强自身综合知识，以丰富的科学知识指导实践，让工作开展有序，同时，要在实践过程中，注重提炼亮点，总结经验，使工作开展有据可循。

强化干部选拔，夯实队伍建设。要把好选人用人关，组织部门要将政治强、负责任、工作有激情、干事有韧劲、对群众有感情的干部选拔到领导岗位，使之成为党和国家的干事创业能手。同时，更应该优化干部考核评价机制，让那些想干事、能干事、有能力的好干部得到好的发展，从而进一步的提升领导干部队伍的综合实力。

（四川剑阁    落叶）