如何让微信成为“工作神器”？

发挥技术进步带来的红利，需要善用微信群。在数据传递、工作沟通等方面可以多加利用，但需要调查研究、事关百姓切身利益的工作还是要多与百姓谈谈，亲耳听到的、亲眼看到的、亲身体验到的工作干起来底气足，成效才显著。（7月31日 人民网）

虽然微信群的使用可以加强沟通、提升效率、降低成本，但是某些党员干部严重依赖其推进工作。某地建了个扶贫微信群，负责人每天都在群里发工作指令，基层干部开始很认真，可工作成果上交却没回音。导致基层干部工作干劲涣散。没有起到利用微信群推进工作的效果。如何让微信群成为党员干部的“工作神器”？需要把握以下几个方面。

首先，回归工作本质。党员干部除了要认清当前形势，善于利用微信群开展工作外，还要回归工作本质，以防“过犹不及”。微信群是上级与下级交流沟通最高效便捷的工具，利用好这个工具，可以起到事半功倍的效果。反之，“键对键”、“屏对屏”的方式，只会让党员干部成为“纸上谈兵”的能人。微信群的使用并不是减少原来的工作，只是让原来的工作做起来更高效。“事必躬亲”的步骤不能少，关乎基层百姓切身利益的事，不能只看微信群的报表资料，要走出微信群，走进人群，进行调查研究、与百姓交谈，了解事情的本质，才能取得最初工作想要的成效。

其次，切忌“威而不信”。据报道，有些党员干部在朋友圈“妄议中央大政方针”、“散布传播谣言”、“用微信红包进行拉票贿选”等一系列现象，都在对党员干部的威信做减法。党员干部利用微信群也是如此，动动手指就把命令发布下去了。虽然降低了工作指令发布的成本，但是助长了一些干部瞎指挥、乱安排的工作作风。微信群成了任务发布平台，党员干部在发布工作指令时，不做调研、不顾实际，这样的指令发出只会有损威信。长此以往，会造成上级领导“威而不信”，基层党员干部出现“懒政思维”。

最后，巧用微信“双刃剑”。党员干部玩微信，有利于老百姓把诉求直接送达，省去中间环节，也有利于交流沟通，更好的开展工作。但是，微信毕竟是社交平台，一个推动工作的工具而已。党员干部如果不把握一个度，树立“红线意识”，这把剑最终会伤害到自己。“朋友圈”、“微信群”利用的好，便成为党员干部的“微信名片”，利用的不好，就会被贴上各种标签。巧用微信“双刃剑”，会为党员干部的工作争光添彩。

让微信成为党员干部的“工作神器”，不管怎么创新工作方式方法，都不能忘记工作的本质。党员干部在使用微信的过程中不能丢了威信。学会巧用微信“双刃剑”。在利用微信推动工作时，以获得群众满意度为标准。(袁梦秋)