治理“四风”尤须用好问责“杀手锏”

为进一步延展群众路线教育实践活动、三严三实、“两学一做”学习教育活动等党的系列主题活动成果，全面提升人民群众的满意度和认同感，2017年以来，古蔺县人社局剑指“四风”问题，坚持不懈改进作风，驰而不息正风肃纪，持续释放作风建设永远在路上和越往后执纪越严的强烈信号。（7月27日 四川在线）

据报道，近年来，古蔺县人社局严格落实八项规定、剑指“四风”问题，既坚持打好思想“预防针”、综合用好督查“组合拳”，又严格执行问责“杀手锏”。这一系列的举措，充分彰显出该局“零容忍”四风的决心，值得我们点赞。

由此可见，治理“四风”需常用问责来“棒喝”，然后对症下药，最终彻底根除，永葆我们党的肌体健康。

一方面，纠正“四风” 需要健全查处问责机制，尤其肃查办顶风而上的典型，用问责来遏制“不会查到我头上”的侥幸心理。需要对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。因为，根除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”最终是落脚到“治治病”上，重点就在亮剑问责、惩前毖后。

另一方面，要变“被动查处”为“主动出击”，不做“睁眼瞎子”， 凡是涉及到干部作风的问题，纪委等相关部门要查处一件，报社和电视台曝光一件；媒体披露一件，纪等相关部门要立案查处一件，真正把扳子打到“患病者”身上。同时，作为一名党员干部，始终要带头遵守落实八项规定，自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友，进一步树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，达到自我“净化”，用行动始终保持党同人民群众的血肉联系。

作风建设既要治标也要治本，顺应群众期待，让人民真正满意，既看专项整治“攻坚战”的成果，也看管理和服务的常态。只有厘清权力清单，加大问责力度，及时纠正和查处存在的问题，充分发挥群众监督的效果，才能让权力在阳光下运行。（文曦）