浅谈青年干部立身处世

青年干部是党的事业的希望,党代中国要振兴经济，实现“两个百年”伟大目标，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍是关键，这就需要从青年干部抓起。

青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。没有所谓的“政治资源”、“兄弟关系”，为人处世“刻板”、不“圆滑”，一句话一件事无形之中得罪人而不自知，殊不知这也是“干部文化”中的大智若愚。回顾历次中央巡视，从中落马的“苍蝇”、“老虎”恰恰是那些处理人际关系如鱼得水之人。

汲取以往的经验，青年干部在成长过程中应扬长避短。发挥自身学习能力强的特点，积极地向群众学习，向老同志学习，树立社会主义核心价值观，做一名“脚踏实地、仰望星空”的优秀青年干部。对于新生的干部群体，怀着满腔工作热情想使出“三板斧”，把上任的“三把火”烧旺。这动机和热情是好的，但也会存在急于求成、脱离实际、违背科学发展的问题，从而导致工作达不到成功的标准。就此，青年干部要一切从实际出发，深入群众做调查研究，学会审时度势。同时，发扬“滴水穿石”的精神，注重工作中的经验积累，寻求量变到质变的突破。正所谓“千里之行，始于足下”。

    当然，青年干部的潜力是巨大的，但也要避免工作中“唯我独尊”的高姿态。青年干部对知识的态度应是不断学习，保持爱学习、会学习的心态，学习马克思唯物主义辩证法，学习以科学发展的眼光看问题。青年干部的工作需要实事求是的精神，在工作中学习，在工作中实践，在工作中寻求真理。青年干部不仅要注重学习，还要摆正自身姿态，密切联系群众，处理好干群关系，做到为群众干实事、谋利益、求发展。