给基层干部松绑

习近平总书记在《求实》杂志上发表题为《关键在于落实》的文章时，引用了一副对联----上联是“你开会我开会大家开会”，下联是“你发文我发文大家发文”，横批是“谁来落实”。这副对联是对“文山会海”的绝妙讽刺。

如今“文山会海”出现回潮现象，特别是在基层政府。据新华社记者报道一个镇委副书记一年开了280多场会，平均一个工作日超过一个会。镇里到县城有两小时的车程，来回路上就得半天，再加上开会半天，一天开一个会，基本上就没时间干别的工作了。现在正是“扶贫攻坚”的最关键时期，脱贫攻坚时间十分紧迫，任务相当繁重，基层政府的工作人员必须要实地走访实地调查，必须要精准采集精准统计，不敢出岔子，不能有纰漏。而基层干部直接深入基层，要处理的事务多样而复杂，人力资源配置显然有些不足了。

这种会议又有哪些具体的表象呢？一是工作性会议越来越多，以往由分管领导拍板负责就能决定的事，现在由于部分领导担心被问责，都会开专门的讨论会，这样严重损害了政府处理事务的效率；其次，“陪会”现象突出，很多会议通知要求多个部门派人参加，但会议内容其实有大多数与会人员无关，束缚与会人员，浪费工作时间；三是“以会议传达会议，以文件落实文件”再度流行，同样的会议层层开、重复开是对人力物力的极大浪费。基层干部都把时间、精力花费在开会上哪还有功夫去做实事呢？

传达上级指示，学习上级精神，会议不断，文件不断。特别是基层政府借助信息化、网络化要全面系统的整理长期积压下的基层精细化信息，为此，不能出现错误的文件格式，不能出现错别字，更甚不能出现错误的标点符号。这样的数据采集填报工作隔三差五就要做，基层干部不得不为此无休止的加班熬夜，基层干部看似很忙，但是更多是束缚在会议室、电脑前；看更多的文件，听更多的报告，减少了深入群众的机会，对民众切实要解决的问题不清楚、不明白，无从下手。实际上，这种“文山会海”工作模式及影响了基层干部的个人时间、精力，也降低了基层政府的社会治理能力、效率。

中央的“八项规定”，明令要求切实改进文风会风、精简会议活动文件报告，剔除“文山会海”的形式主义作风，坚持按照中央的指示，求真务实，给基层干部减压、松绑。